Veronica Grosu – Interpelare – La ce dată va scădea impozitarea muncii

Adresată:

Domnului Prim-Ministrul României

De către: Deputat Veronica GROSU

Circumscripția electorală: nr. 35 Suceava

Grup parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor

Ședința Camerei Deputaților din data de: 13.05.2025

Obiectul interpelării: La ce dată va scădea impozitarea muncii

 

Domnule Prim-Ministru,

România este în fruntea clasamentului la impozitul pe salariu, dar, în continuare, Guvernul ne spune că trăim bine și frumos. Salariul minim brut pe economie este 4.050 de lei dar impozitarea muncii este printre cele mai mari din Uniunea Europeană.

Spre exemplu din cei 4.050 de lei, pe care îi primește, angajatul român rămâne în mână cu aproximativ 2.574 de lei, după deducerea impozitului pe venit (încă 10%) și a contribuțiilor sociale (CAS și CASS) care totalizează 35% din brut. Este important să subliniem că acest salariu net este doar o parte din povara fiscală pe care o suportă cetățeanul. Din banii rămași, orice produs sau serviciu achiziționat este supus unui TVA de 19%, în timp ce multe produse vin la pachet cu accize suplimentare de exemplu, energia, carburanții, dulciurile sau băuturile. Dacă includem și aceste costuri indirecte, povara fiscală reală asupra veniturilor unui angajat crește semnificativ. Practic, din salariul brut inițial de 4.050 de lei, după ce deducem toate taxele directe și indirecte, un angajat rămâne cu aproximativ 1.930 de lei în mână pentru cheltuieli reale. Aceasta reprezintă doar 47% din salariul său brut, o statistică ce plasează România printre liderii în impozitarea salariilor din Uniunea Europeană.

Să aruncăm o privire asupra altor țări din UE:

• România: ~47%.
• Belgia: ~40-45%.
• Germania: ~35-40%.
• Olanda: ~35-40%.
• Spania: ~30-35%.
• Luxemburg: ~30-35%.
• Franța: ~25-30%.
• Irlanda: ~25-30%.
• Portugalia: ~25-30%.
• Grecia: ~20-25%.
• Cehia: ~22%.
• Slovacia: ~19%.
• Ungaria: ~33%.
• Slovenia: ~25%.
• Lituania: ~20%.
• Letonia: ~23%.
• Estonia: ~20%.
• Croația: ~20%.
• Polonia: ~20%.
• Cipru: ~10-15%.
• Malta: ~15-20%.
• Bulgaria: 10%.

Acest clasament demonstrează că România are o povară fiscală printre cele mai ridicate, deși salariile minime nete sunt între cele mai mici. Rezultă că orice majorare a salariului minim brut nu înseamnă o îmbunătățire reală a vieții angajaților.

Taxele directe și indirecte devorează mare parte din această creștere, începând cu contribuțiile sociale și continuând cu TVA-ul și accizele pe produsele esențiale. În loc de aceste măsuri populiste și lipsite de substanță, guvernul ar trebui să reducă povara fiscală globală, să eficientizeze colectarea taxelor și să reducă costurile statului. Până atunci, creșterea salariului minim nu este decât o farsă. În realitate, îmbunătățirea traiului rămâne un miraj pentru majoritatea angajaților români.

Un studiu comparativ realizat de Romanian Business Leaders (RBL) privind impozitarea veniturilor din salarii în 16 țări europene relevă faptul că impozitarea muncii în România este printre cele mai împovărătoare raportat la costul total suportat de angajator. Astfel, salariații români rămân cu cei mai puțini bani în mână după plata impozitelor și taxelor către bugetul de stat, comparativ cu restul țărilor analizate. La un calcul simplu rezultă că pentru un salariu brut lunar de 1.000 euro (5.000 lei), românii au cel mai mic salariu net. În timp ce un angajat român rămâne în mână cu 572 de euro, comparativ cu acesta, un angajat bulgar rămâne cu 653 de euro, iar unul olandez cu 746 de euro.

Studiul comparativ atrage atenția asupra faptului că, în absența unei plafonări maximale a contribuțiilor sociale (CAS și CASS), orice mărire de fiscalitate în țara noastră ar conduce la o scădere și mai mare a salariului net pe care un angajat român l-ar primi comparativ cu salariații din celelalte țări analizate și la o erodare și mai accentuată a puterii de cumpărare comparativ cu țările vecine. În schimb, o plafonare a contribuțiilor sociale, în paralel cu implementarea unor deduceri mai mari, mai ales pentru salariile mici, ar permite o eventuală ajustare a cotei unice de impozit pe salarii pentru a echilibra această povară fiscală prin redistribuirea ei în mod echitabil în societate.

Domnule Prim-Ministru cetățenii vor o Românie în care generațiile viitoare să își dorească să trăiască. România trebuie să devină o țară mai bună pentru afacerile productive și, în felul acesta, o țară mai bună pentru toți românii. Solicit ca până la alegerile prezidențiale să reduceți impozitarea muncii în așa fel încât companiile să se poată menține pe piață iar românii să aibă un trai mai bun. Nu se poate continua la nesfârșit cu creșterea numărului de angajați la stat din clientela politică a partidelor ce compun coalitia de guvernare. Nu se poate continua la nesfârșit cu finanțarea partidelor parlamentare de la bugetul de stat și a pensiilor speciale. Nu se poate ca românii să trăiască din ce în ce mai rău și politicienii din ce în ce mai bine. Altfel, considerăm că românii vor folosi votul la aceste alegeri prezidențiale pentru schimbarea regimului.

Față de această situație vă adresez următoarea interpelare: La ce dată veți reduce impozitarea muncii?

Solicit răspuns în scris si oral.

Comments are closed

MAI MULTE ARTICOLE

Adresată: Domnului Daniel DAVID, Ministrul Educației De către: Deputat Călin-Gheorghe MATIEȘ Circumscripția electorală: nr. 01 […]
Adresată: Doamna Simona BUCURA-OPRESCU, Ministru al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale De către: Deputat […]
Adresată: Domnului Prim-Ministrul României De către: Deputat Veronica GROSU Circumscripția electorală: nr. 35 Suceava Grup […]
Adresată: Domnului Alexandru RAFILA, Ministerul Sănătății De către: Deputat George-Nicolae SIMION Circumscripția electorală: nr. 42 […]
Adresată: Domnului Mircea FECHET, Ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor De către: Deputat Cristina-Emanuela DASCĂLU Circumscripția […]