Adresată:  Către Ligia  DECA  –  Ministrul  Învățământului;

De către: Senator  AUR Evdochia Aelenei;

Circumscripția electorală: nr. 14 Constanța;

 Şedinţa Senatului Romaniei din data de: 27.02.2024;

Obiectul înterpelării: Totuși, cum veți măsura performanța cadrelor didactice?

Doamnă Ministru,          

     La recomandarea premierului privind salarizarea profesorilor în funcție de performanța didactică ați dat un răspuns evaziv.

     Concret, ați mimat un răspuns fără să precizați procedura pe care o veți introduce în sistem, sugerând că avem aplicate unele măsuri, cum ar fi fondul de premiere.

     Persoanele interesate care v-au urmărit declarația cu privire la plata profesorilor în funcție de performanță, asemenea mie, nu știu ce să creadă: se va face ceva în acest sens sau ne facem că am uitat?

     Înclin să cred că ceva trebuie făcut.

     Cea mai dificilă problemă care se ridică în fața acestei schimbări este, după părerea mea,  aceea a măsurării performanței unui cadru didactic. 

     Totuși, cum veți măsura acestă performanță didactică pentru a ține seama de ea la salarizarea profesorilor, în așa fel încât să nu creăm mai multe și mai grave probleme mediului didactic?

     O altă problemă care cere un răspuns este aceea că, deși și până în prezent se aplicau unele măsuri pentru diferențierea cadrelor didactice în funcție de rezultatele la clasă, ca, de exemplu evaluarea anuală a profesorilor, gradația de merit și fondurile de premiere la dispoziția directorului școlii, de ce acestea nu rezolvă problema?

     Introducem altceva pentru ca să constatăm că nici acest lucru nu dă rezultatele așteptate!?

     Ce-i lipsește sistemului de învățământ de la noi  ca să funcționeze așa cum ne dorim?

În conformitate cu prevederile regulamentare în vigoare, aștept răspunsul scris la Senatul României!