Adresată:
Domnului Petre-Florin MANOLE, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale
De către: Deputat Alexandru BORDIAN
Circumscripția electorală: nr. 18 Galați
Grup parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor
Ședința Camerei Deputaților din data de: 19.08.2025
Obiectul întrebării: Neplata salariilor angajaților de la combinatul siderurgic din Galați – măsuri urgente pentru protejarea drepturilor lucrătorilor
Stimate domnule ministru,
Situația angajaților combinatului siderurgic din Galați (LIBERTY Galați) a ajuns într-un punct critic. Salariile muncitorilor nu au fost plătite la termen, iar incertitudinea planează asupra viitorului acestora, deși vorbim despre un sector strategic pentru economia națională și despre una dintre cele mai mari unități industriale din România.
Această întârziere salarială afectează mii de familii, generează tensiuni sociale și denotă o lipsă gravă de responsabilitate din partea angajatorului. Mai mult, există temeri reale că angajații ar putea fi lăsați fără venituri pe termen nedeterminat, în lipsa unor intervenții ferme ale instituțiilor statului.
În calitate de deputat ales în județul Galați, vă solicit următoarele clarificări:
1. Ce măsuri a luat Ministerul Muncii pentru a verifica respectarea obligațiilor contractuale și salariale față de angajații combinatului LIBERTY Galați?
2. A fost sesizată Inspecția Muncii cu privire la întârzierea plății salariilor? Ce controale au fost efectuate la nivelul angajatorului în ultimele luni?
3. Ce instrumente legale are la dispoziție Ministerul pentru a asigura plata salariilor restante și ce planuri de intervenție există în cazul în care situația se agravează?
4. Cum este protejată în acest context stabilitatea socială a muncitorilor și familiilor lor? Există posibilitatea sprijinirii lor prin programe de asistență temporară sau mecanisme speciale de urgență?
5. Există o strategie guvernamentală pentru prevenirea unor situații similare în companiile strategice?
Consider că statul are datoria de a interveni cu fermitate în apărarea drepturilor lucrătorilor români, mai ales atunci când aceștia sunt lăsați în incertitudine, fără nicio garanție de la angajator sau autoritățile locale.
Aștept cu interes răspunsul dumneavoastră în scris, în termenul legal.
Comments are closed