Adresată: Ministrullui interimar al Sănătății, Domnului Cseke Attila-Zoltán
De către doamna senator: Luminița PĂUCEAN-FERNANDES
Circumscripția electorală: nr. 34, Sibiu
Grupul parlamentar: ALIANŢA PENTRU UNIREA ROMÂNILOR
Obiectul Interpelării: Verificarea angajărilor la Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Pădureni-Grajduri și prevenirea favoritismului în spitalele publice
Stimate Domnule Ministru,
Accesul la un loc de muncă într-un spital public trebuie să depindă de pregătirea și competența candidatului. Atunci când apar suspiciuni că legăturile familiale sau personale pot influența recrutarea și evoluția profesională, Ministerul Sănătății are responsabilitatea de a verifica situația și de a asigura credibilitatea procedurilor.
O investigație jurnalistică recentă semnalează o concentrare neobișnuită a membrilor unei familii extinse și a unor persoane apropiate acesteia în rândul angajaților Spitalului de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Pădureni-Grajduri, județul Iași. Potrivit informațiilor publicate, grupul ar cuprinde 23 de persoane, raportat la un total de 211 salariați. Materialul include însă atât rude, cât și persoane legate prin alte relații personale, precum și foști angajați, ceea ce impune clarificarea situației reale.
Aceeași investigație susține că selecția candidaților se realizează prin comisii alcătuite exclusiv din personalul unității, că subiectele sunt elaborate în cadrul spitalului și că probele nu sunt înregistrate audio-video. Sunt menționate, de asemenea, angajarea soției managerului în compartimentul administrativ și existența unor cupluri în care unul dintre soți ocupă o poziție de coordonare.
Prezența rudelor în aceeași instituție nu demonstrează, prin ea însăși, încălcarea legii. Este însă necesar să se stabilească dacă există raporturi de subordonare, participări la decizii privind propriile rude sau posibilități de influențare a concursurilor. Asigurările conducerii nu pot înlocui o verificare documentată.
În plus, articolul relatează acuzații provenite din surse anonime privind presupuse plăți pentru obținerea unor posturi, fără a prezenta constatări judiciare care să le confirme. Gravitatea acestor afirmații justifică verificarea lor de către instituțiile competente.
Problema depășește situația unei singure unități medicale. Semnalele prezentate ridică întrebarea dacă mecanismele existente împiedică efectiv conducătorii spitalelor să influențeze cariera propriilor rude și dacă persoanele care reclamă nereguli beneficiază de protecție reală. În spațiul public există o petiție civică tot mai puternică pentru amendarea Legii nr. 95/2006, astfel încât persoanele aflate la conducerea unităților sanitare să nu mai dețină pârghiile necesare pentru a dirija angajările sau parcursul profesional al propriilor rude. Avem nevoie de reglementări ferme, clare, menite să asigure transparența și meritocrația.
Având în vedere cele de mai sus, vă solicit, domnule Ministru, să răspundeți următoarelor întrebări:
Care este poziția oficială a Ministerului Sănătății față de inițiativa de modificare a Legii nr. 95/2006? Va susține ministerul pe care îl conduceți implementarea unor comisii externe de concurs și a unor incompatibilități clare pentru rudele conducerii spitalelor, astfel încât instituțiile publice să nu mai fie acaparate de familii?
