Deputatul AUR Dan Tanasă critică politica Guvernului în domeniul ocupării forţei de muncă, după ce rata şomajului a ajuns la 6,8% în trimestrul al doilea din 2026, iar România continuă să se confrunte cu un nivel extrem de ridicat al şomajului în rândul persoanelor cu vârste între 15 şi 24 de ani.
Acesta atrage atenţia asupra contradicţiei dintre lipsa locurilor de muncă pentru români şi importul de forţă de muncă din străinătate şi susţine că Guvernul trebuie să pună pe primul loc ocuparea forţei de muncă din România, investiţiile şi crearea unor locuri de muncă stabile şi bine plătite.
“Datele Institutului Naţional de Statistică arată o problemă care nu mai poate fi tratată ca o simplă fluctuaţie a pieţei muncii. În trimestrul al doilea din 2026, rata generală a şomajului a ajuns la 6,8%, însă pentru categoria 15-24 de ani a urcat la 29,9%, de departe cel mai ridicat nivel dintre grupele de vârstă. În acelaşi timp, rata de ocupare este de numai 15,3%. Chiar dacă o parte importantă a acestei generaţii se află încă în sistemul de educaţie, cifrele arată cât de dificilă rămâne trecerea de la şcoală la primul loc de muncă.
Pentru o ţară care se confruntă deja cu declin demografic, emigraţie şi lipsă de personal în numeroase domenii, acesta ar trebui să fie un semnal de alarmă naţional. Nu putem investi ani întregi în educaţia unei generaţii pentru ca, la finalul studiilor, să îi oferim două variante: şomajul sau plecarea din ţară. Guvernul nu poate vorbi credibil despre modernizare cât timp aproape o treime dintre cei care îşi caută un loc de muncă la început de drum nu reuşesc să îl găsească.
Există însă soluţii. AUR susţine o strategie naţională pentru ocuparea acestei generaţii, cu facilităţi fiscale acordate firmelor care angajează absolvenţi de facultate, liceu sau învăţământ dual, corectarea taxării contractelor part-time şi o legătură mult mai strânsă între şcoală, formarea profesională şi nevoile reale ale economiei. În acelaşi timp, în Parlament a fost propusă inclusiv neimpozitarea, în limita a 1.000 de lei lunar, a chiriei suportate de angajator pentru studenţii angajaţi de până la 26 de ani.
Dar toate acestea trebuie integrate într-o politică economică mai amplă. Fără investiţii, reindustrializare, sprijin pentru IMM-uri şi capitalul românesc nu vor apărea suficiente locuri de muncă bine plătite. Iar fără un salariu decent, acces la o locuinţă şi perspectiva întemeierii unei familii, criza de pe piaţa muncii se va transforma inevitabil într-o criză demografică şi mai gravă. Programul AUR leagă explicit redresarea demografică de reducerea emigraţiei, crearea locurilor de muncă şi sprijinirea familiilor.
România nu are nevoie doar să îi pregătească pe cei care vin din urmă. Trebuie să le ofere un motiv să rămână aici. Primul loc de muncă, accesul la o locuinţă şi posibilitatea de a-şi întemeia o familie trebuie să devină părţi ale aceleiaşi politici naţionale, nu programe fără legătură între ele.
Este revoltător ca România să aibă aproape 30% şomaj în rândul tinerilor şi, în acelaşi timp, guvernarea să continue să aducă de peste hotare muncitori pentru locuri de muncă ce ar putea fi ocupate şi de români. Nu este normal ca un tânăr român să nu îşi găsească primul loc de muncă, în timp ce statul încurajează importul de forţă de muncă, inclusiv pentru poziţii care nu presupun calificări complexe. O astfel de politică, făcută fără o strategie clară privind formarea şi ocuparea românilor, riscă să ţină salariile sub presiune, să reducă şansele de angajare ale celor aflaţi la început de drum şi să agraveze pe termen lung problemele demografice şi sociale ale României. În loc să transforme România într-o piaţă care importă permanent forţă de muncă ieftină, Guvernul trebuie să creeze condiţiile pentru ca tinerii români să poată munci, câştiga decent şi construi un viitor aici”, a declarat deputatul AUR, Dan Tănasă.
Comments are closed