Adresată:
Doamnei Simona BUCURA-OPRESCU, Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale
De către: Deputat Valeriu MUNTEANU
Circumscripția electorală: nr. 16 Dâmbovița
Grup parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor
Ședința Camerei Deputaților din data de: 28.05.2025
Obiectul întrebării: Decalajele salariale și lipsa unei dinamici economice sustenabile în județul Dâmbovița
Doamnă Ministru,
România a cunoscut, în ultimii ani, o concentrare tot mai accentuată a dezvoltării economice în jurul câtorva centre regionale – București, Cluj, Timișoara, Brașov – în timp ce numeroase județe, deși cu potențial economic, istoric și geografic important, au rămasîn urmă.
Județul Dâmbovița, situat în apropierea Capitalei, cu o infrastructură industrială solidă în trecut, cu forță de muncă calificată și tradiție educațională, nu a reușit să beneficieze de această dinamică economică generală. Salariile medii rămân sub media națională, iar tinerii părăsesc județul în lipsa oportunit În acest context, vă rog respectuos să răspundeți la următoarele întrebări:
1. Care sunt, în opinia Ministerului Muncii, principalii factori care au determinat stagnarea județului Dâmbovița în ceea ce privește nivelul salariilor și capacitatea de atracție a capitalului privat, comparativ cu alte județe care au cunoscut o creștere accelerată (Timiș, Cluj, Brașov)?
2. Ce măsuri concrete aveți în vedere pentru stimularea creșterii salariale și a ocupării în județul Dâmbovița, în special în zonele defavorizate sau monoindustriale, cum este cazul fostelor platforme din Târgoviște, Moreni sau Doicești?
3. Cum va sprijini Ministerul (în colaborare cu alte ministere) autoritățile locale și mediul de afaceri din județul Dâmbovița în atragerea de investiții care să genereze locuri de muncă mai bine plătite, mai ales în contextul în care județul dispune de o Universitate de Stat și mai multe licee tehnice care formează tineri calificați, dar care nu sunt reținuți în economia locală?
4. Există strategii interinstituționale (împreună cu Ministerul Economiei, Ministerul Dezvoltării sau Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene) care să aibă ca obiectiv reducerea acestor decalaje regionale și salariale, în special în județe cu potențial industrial
nevalorificat, precum Dâmbovița?
Reducerea inegalităților salariale dintre județele României nu este doar o problemă economică, ci și una de coeziune socială. Cetățenii din județul Dâmbovița merită șanse egale de afirmare profesională și de trai decent în propria comunitate.
Aștept răspunsul dumneavoastră în scris, conform prevederilor legale în vigoare.
Comments are closed