Adresată: MINISTRULUI MUNCII, FAMILIEI, TINERETULUI ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE, Domnului Petre-Florin MANOLE
De către domnul senator: Cătălin Silegeanu – Alianța pentru Unirea Românilor
Obiectul: Analiza declinului câștigurilor salariale în județul Botoșani și măsurile de stimulare a pieței muncii locale
Stimate domnule Ministru,
În calitate de Senator ales în circumscripția nr. 7 Botoșani, vă supun atenției situația alarmantă a indicatorilor salariali din județul nostru, conform datelor statistice oficiale înregistrate pentru luna ianuarie 2026.
Cifrele indică o tendință de scădere a veniturilor populației, fapt ce accentuează riscul de sărăcie și stimulează migrația forței de muncă către alte regiuni sau către afara granițelor țării. Analiza datelor pentru luna ianuarie 2026 relevă următoarele aspecte critice:
1. Câștigul salarial mediu brut în județul Botoșani a fost de 6.863 lei, înregistrând o scădere de 217 lei față de luna decembrie 2025 și, mai grav, o scădere de 12 lei chiar și față de ianuarie 2025. Această stagnare nominală reprezintă, în fapt, o scădere masivă a puterii de cumpărare în termeni reali, dacă raportăm cifrele la rata inflației.
2. Câștigul salarial mediu net a scăzut la 4.123 lei, cu 116 lei mai puțin față de luna anterioară.
3. Deși domeniul agriculturii și silviculturii înregistrează un venit brut de 8.191 lei, sectorul industrial și al construcțiilor — motorul unei economii moderne — rămâne la un nivel îngrijorător de scăzut, cu doar 6.393 lei brut.
4. Cu un număr de doar 61.713 persoane angajate la nivelul întregului județ, Botoșaniul continuă să aibă o rată de ocupare redusă în raport cu potențialul demografic.
Având în vedere aceste date, vă solicit, să răspundeți punctual următoarelor chestiuni:
• Punctul 1: Ce strategii concrete are Ministerul Muncii pentru a sprijini județul Botoșani în vederea atragerii de angajatori care oferă locuri de muncă cu valoare adăugată mare, pentru a corecta aceste cifre salariale sub media națională?
• Punctul 2: Având în vedere că sectorul industrial din Botoșani este remunerat sub media județeană (6.393 lei față de 6.863 lei), ce programe de recalificare sau subvenționare a forței de muncă intenționați să lansați pentru a crește competitivitatea angajaților din acest sector?
• Punctul 3: Cum explică ministerul scăderea salariului mediu în ianuarie 2026 față de ianuarie 2025? Există o monitorizare a impactului politicilor fiscale asupra veniturilor nete din județele defavorizate din regiunea Moldovei?
• Punctul 4: Ce măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă aveți în plan pentru a crește efectivul de salariați din Botoșani, astfel încât acesta să depășească pragul critic actual de aproximativ 61.700 de persoane?
Locuitorii județului Botoșani merită venituri care să le permită un trai decent la ei acasă, nu doar o supraviețuire la limita subzistenței.
Comments are closed