Adresată:
Domnului Tánczos BARNA, Ministrul Finanțelor
De către: Deputat Ramona Ioana BRUYNSEELS
Circumscripția electorală: nr. 13 Cluj
Grup parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor
Ședința Camerei Deputaților din data de: 13.05.2025
Obiectul interpelării: Clarificări privind activitatea și conduita directorului general al Fondului Național de Garantare a Creditelor pentru IMM (FNGCIMM), domnul Dumitru Nancu
Domnule Ministru,
Având în vedere informațiile apărute în spațiul public privind activitatea și conduita domnului Dumitru Nancu în calitate de fost director general al FNGCIMM, vă solicit următoarele clarificări
1. E de notorietate faptul că domnul Dumitru Nancu a ocupat funcția de director general al FNGCIMM de mai bine de patru ani, în mod repetat, prin numiri temporare. Cum justificați menținerea acestuia în funcție atâta timp, în ciuda numeroaselor probleme semnalate de Curtea de Conturi, sindicate și presă ?
2. Ce acțiuni a dispus Ministerul Finanțelor pentru a investiga și corecta neregulile semnalate de Curtea de Conturi, inclusiv în legătură cu creșterea numărului de angajați în perioada mandatului directorului general Dumitru Nancu, de la 182 de salariați în 2019, la peste 250 în 2025, în condițiile în care angajările, din iulie 2024, au fost blocate?
3. În ce măsură Ministerul Finanțelor a fost informat despre anchetele și problemele de management care vizează FNGCIMM și ce măsuri noi intenționați să adoptați pentru protejarea bugetului statului?
4. De asemenea, e cunoscut faptul că în perioada mandatului domnului director Dumitru Nancu au fost acordate majorări salariale anumitor
angajați, în mod discreționar, pe baza unor criterii netransparente. În caz afirmativ, vă rugăm să precizați criteriile avute în vedere și dacă a fost respectat principiul transparenței și echității în acordarea lor?
5. Există, în spațiul public, suspiciuni că o parte dintre persoanele din conducere, în special cele aduse din afara instituției și numite pe
funcții înalte în cadrul FNGCIMM în mandatul domnului Dumitru Nancu, urmează aceleași practici, ceea ce înseamnă o perpetuare a modului de acțiune anterior, antimanagement. Aveți în vedere un plan pentru a pune punct unei astfel de situații?
6. Dacă aveți un plan, intenționați să-l puneți în practică menținând în funcțiile de conducere pe oamenii numiți de către fostul director general, Dumitru Nancu?
Vă rog să îmi transmiteți răspunsul dumneavoastră, în scris, în termenul legal.
Comments are closed