Deputatul AUR Mohammad Murad a anunțat depunerea în Parlament a unei propuneri legislative care introduce în România conceptul de participare a angajaților la profitul companiilor. Proiectul prevede ca firmele să poată acorda salariaților până la 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent, fără contribuții sociale și cu deductibilitate fiscală integrală.
„Noua reglementare introduce pentru prima dată în sistemul fiscal românesc un cadru coerent și favorabil pentru participarea angajaților la profit, prin acordarea de facilități fiscale specifice care să încurajeze această formă modernă de compensare. Elementul principal de noutate constă în deductibilitatea fiscală integrală a sumelor acordate angajaților cu titlu de participare la profit, în limita a 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent”, se arată în textul proiectului de lege.
Această inițiativă implementează un model european modern de recompensare a performanței, prin care angajații sunt motivați să participe activ la succesul economic al companiilor. Măsura contribuie la reducerea inegalităților de venit, la creșterea loialității față de locul de muncă și la consolidarea competitivității economiei românești. România are nevoie de o legislație care să stimuleze munca cinstită, nu de un sistem care sufocă inițiativa și descurajează performanța.
Propunerea depusă de Mohammad Murad reprezintă un pas concret spre o economie echitabilă, în care angajatul devine partener în succesul companiei, nu doar o rotiță anonimă într-un mecanism fiscal abuziv.
Astfel, introducerea acestor facilități fiscale va contribui la modernizarea relațiilor de muncă și la alinierea practicilor manageriale românești la standardele europene în domeniul managementului resurselor umane și al sistemelor de compensare.
Prin această lege, Mohammad Murad reafirmă principiul că munca trebuie răsplătită, iar profitul trebuie să rămână în țară, în beneficiul celor care îl produc.
Proiectul de lege depus poate fi consultat AICI.
Comments are closed