Florin Popovici – Întrebare parlamentară – Solicitarea comunicării datelor din registrul general de evidență a salariaților (REGES/ReviSal) privind angajatul Popovici Cristian Nicolae, pentru perioada 2019–prezent

Adresată:

Domnului Petre-Florin MANOLE, Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale,

Domnului Mihai-Nicolae UCĂ, Inspector General de Stat, Inspecția Muncii

De către: Deputat Florin-Cornel POPOVICI

Circumscripția electorală: nr. 37, Timiș

Grupul parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor

Ședința Camerei Deputaților din data de: 07.11.2025

Obiectul întrebării: Solicitarea comunicării datelor din registrul general de evidență a salariaților (REGES/ReviSal) privind angajatul Popovici Cristian Nicolae, pentru perioada 2019–prezent

Stimate domnule Ministru,

Domnule Inspector General de Stat,

În aplicarea art. 64 din Constituția României, art. 34 lit. d) și i) din Legea nr. 96/21 aprilie 2006, privind statutul deputaților și al senatorilor, art. 202, 203, 212 și 213 din Regulamentul Camerei Deputaților aprobat prin Hotărârea nr. 8 din 24 februarie 1994, republicat și având în vedere atribuțiile ce îmi revin în exercitarea mandatului de deputat în Parlamentul României, în calitate de membru al Comisiei pentru buget, finanțe și bănci formulez vă adresez prezenta întrebare referitoare la necesitatea clarificării situației domnului Popovici Cristian Nicolae (având CNP 1780408354778), pentru care se solicită verificarea și comunicarea datelor înscrise în Registrul general de evidență a salariaților (REGES/ReviSal) pentru perioada 1 ianuarie 2019 – prezent.

Având în vedere că Inspecția Muncii, potrivit dispozițiilor Hotărârii Guvernului nr. 905/2017, este instituția care gestionează, administrează și protejează aceste date la nivel național, vă rog respectuos să dispuneți comunicarea următoarelor
informații:

• angajatorii la care figurează angajatul menționat;
• datele de început și de încetare ale fiecărui contract de muncă;
• tipul contractului (normă întreagă sau parțială);
• funcția ocupată și eventualele modificări survenite;
• suspendări, detașări sau alte mențiuni relevante pentru perioada analizată.

Scopul acestei solicitări este strict acela de a verifica respectarea cadrului legal privind evidența contractelor individuale de muncă, în contextul atribuțiilor parlamentare de control și informare, fără a afecta confidențialitatea datelor cu caracter personal.

Datele și informațiile care conțin elemente cu caracter personal vor fi anexate răspunsului, acesta urmând a fi publicat pe site-ul instituției, în timp ce detaliile nominale vor fi comunicate separat, în plic închis, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) nr. 679/2016 (GDPR) și ale legislației naționale privind protecția datelor personale.

Apreciez disponibilitatea și colaborarea instituțională de care Inspecția Muncii a dat dovadă și vă mulțumesc anticipat pentru sprijinul acordat în clarificarea acestei situații.

Solicit răspuns în scris.