Către : Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solodarității Sociale, în atenția domnului ministru Petre Florin Manole
De către: Deputat A.U.R., Cristina Emanuela Dascălu, circumscripția electorală nr. 24 Iași
Obiectul întrebării: Discrepanțe între locurile de muncă raportate oficial și realitatea de pe piața muncii în județele Iași și Neamț
Stimate domnule ministru,
În județele Iași și Neamț, situația pieței muncii ridică serioase semne de întrebare cu privire la acuratețea datelor oficiale comunicate de instituțiile abilitate, în special de agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă.
Deși în evidențele oficiale sunt raportate un număr semnificativ de locuri de muncă disponibile, numeroși cetățeni semnalează faptul că aceste locuri fie nu mai sunt valabile, fie sunt greu accesibile, fie condițiile reale de angajare diferă semnificativ față de cele prezentate. În multe cazuri, angajatorii nu mai sunt interesați să ocupe posturile afișate, iar ofertele rămân în sistem doar pentru a crea o imagine artificial pozitivă a pieței muncii.
Această discrepanță între raportările oficiale și realitatea din teren afectează încrederea cetățenilor în instituțiile statului și denaturează politicile publice în domeniul ocupării forței de muncă.
În acest context, vă rog să răspundeți la următoarele întrebări:
1. Care este numărul real de locuri de muncă active și verificabile în prezent în județele Iași și Neamț, comparativ cu cele raportate oficial?
2. Ce mecanisme de verificare utilizează agențiile pentru ocuparea forței de muncă pentru a se asigura că locurile de muncă afișate sunt reale, actualizate și disponibile?
3. La ce interval de timp sunt actualizate ofertele de locuri de muncă și cine răspunde pentru menținerea unor anunțuri neconforme cu realitatea?
4. Există controale sau audituri recente care să fi identificat discrepanțe între situația scriptică și cea din teren? Dacă da, care sunt concluziile acestora?
5. Ce sancțiuni au fost aplicate angajatorilor sau instituțiilor care au furnizat sau menținut informații eronate?
6. Cum explică Ministerul această diferență între datele oficiale și percepția generalizată a cetățenilor privind lipsa reală a locurilor de muncă?
7. Ce măsuri concrete intenționează Ministerul să adopte pentru a asigura transparența și corectitudinea informațiilor privind locurile de muncă disponibile?
8. Există un plan de reformă a modului de raportare și monitorizare a locurilor de muncă, astfel încât datele publice să reflecte fidel realitatea economică?
Comments are closed