„Am văzut declarația ministrului Sănătății despre plata medicilor, oftând in fața camerelor. Nu mai oftați în fața camerelor. Găsiți soluții reale pentru plata corectă a medicilor! Haideți să ne coborâm la problemele reale ale cadrelor medicale și ale sistemului de sănătate. La lipsa de personal, la turele epuizante, la spitalele subfinanțate, la birocrația sufocantă și la infrastructura care frânează actul medical înainte ca acesta să poată fi evaluat.
Cadrele medicale trebuie plătite corect. Munca în sistemul de sănătate presupune responsabilitate uriașă, decizii care pot salva sau pierde vieți, epuizare fizică și psihică, risc profesional și ani de formare continuă. Plata corectă nu este un privilegiu, ci o recunoaștere minimă a acestor realități.
Într-un sistem cronic subfinanțat, cu spitale insuficient dotate, lipsă de personal, birocrație excesivă și infrastructură învechită, a vorbi despre performanță fără a vorbi despre condițiile în care aceasta ar trebui să se manifeste este ipocrizie.
Sa ne explicati, ce înseamnă, concret, „performanța”:
– Număr de pacienți?
– Timp mai scurt de consultație?
– Mai puține trimiteri sau mai puține investigații?
– Indicatori statistici care ignoră cazurile grave și complexitatea reală a actului medical?
Fără criterii clare, transparente și construite împreună cu profesioniștii din sistem, plata „în funcție de performanță” riscă să devină un instrument de presiune, nu de motivare. Mai mult, riscă să transforme pacientul într-o cifră și actul medical într-o cursă pentru bifarea unor targete artificiale.
Este nevoie de finanțare adecvată, management profesionist, reducerea birocrației, digitalizare funcțională. Responsabilitatea pentru starea sistemului de sănătate aparține, în primul rând, decidenților politici, nu celor care îl țin zilnic în viață în condiții adesea improprii”, a declarat Cristina Butură, deputat AUR.
Comments are closed