Către: Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale,

În atenția domnului ministru Petre-Florin Manole

De către: Deputat A.U.R., Cristina Emanuela Dascălu circumscripția nr 24 Iași

Obiectul întrebării: Calendarul obligațiilor digitale ale angajatorilor și sprijinul pentru întreprinderile mici

Stimate Domnule Ministru, Comunicările referitoare la digitalizarea relației dintre angajatori și

Inspecția Muncii au readus în atenție viitorul Spațiu Privat Virtual al instituției, destinat comunicării oficiale cu angajatorii și inspectoratele teritoriale de muncă. Implementarea unei asemenea platforme presupune clarificarea calendarului, a obligațiilor de înrolare, a procedurilor de comunicare și a măsurilor de asistență pentru angajatorii care întâmpină dificultăți tehnice.

Digitalizarea poate reduce timpul alocat procedurilor administrative, cu condiția ca sistemele să fie accesibile, stabile și însoțite de instrucțiuni clare. Pentru microîntreprinderi, firmele rurale și angajatorii care nu dispun de personal specializat, perioada de tranziție și asistența tehnică sunt importante pentru evitarea erorilor de conformare.

Având în vedere cele prezentate, vă rog să răspundeți la următoarele întrebări:

1. Care este calendarul oficial de implementare a Spațiului Privat Virtual al Inspecției Muncii, când devine obligatorie înrolarea angajatorilor și ce termene de tranziție sunt prevăzute?
2. Ce obligații concrete vor reveni angajatorilor în utilizarea platformei și ce proceduri vor fi aplicabile în cazul indisponibilității sistemului sau al imposibilității transmiterii documentelor în termen?
3. Ce programe de instruire și asistență tehnică sunt prevăzute pentru microîntreprinderi și întreprinderile mici, inclusiv pentru angajatorii din mediul rural?
4. Ce măsuri vor fi luate pentru ca erorile tehnice ale platformei să nu genereze sancțiuni nejustificate pentru angajatori și cum vor putea fi contestate eventualele măsuri dispuse în asemenea situații?
5. Ce indicatori vor fi publicați pentru evaluarea funcționării platformei, inclusiv numărul angajatorilor înrolați, timpul de răspuns, incidentele tehnice și sesizările soluționate?