Gianina ȘERBAN – Întrebare – Criza forței de muncă specializate din industria textilă și măsurile pentru formarea noilor generații de lucrători

Către: Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, domnului Dragoș-Nicolae PÎSLARU, ministrul interimar 

De către: doamna deputat Gianina ȘERBAN, circumscripția electorală nr. 25 Ilfov

Obiectul întrebării: Criza forței de muncă specializate din industria textilă și măsurile pentru formarea noilor generații de lucrători

                                      Stimate domnule ministru,

 Industria textilă și a confecțiilor se confruntă cu o problemă structurală privind disponibilitatea forței de muncă specializate. O parte importantă a personalului cu experiență se apropie de vârsta pensionării, în timp ce meserii precum croitor, confecționer, tiparist sau tehnician textil atrag tot mai puțini tineri. Pierderea acestor competențe reprezintă nu doar o problemă pentru angajatori, ci și un risc pentru competitivitatea și capacitatea industrială a României.

Având în vedere aceste aspecte, domnule ministru, vă rog să îmi comunicați următoarele:

1. Care este deficitul actual de forță de muncă specializată în industria textilă și a confecțiilor, defalcat pe principalele ocupații și pe județe?

2. Câte persoane au fost calificate sau recalificate în ultimii 5 ani pentru ocupații din industria textilă și confecțiilor prin programele finanțate sau coordonate de instituțiile din subordinea ministerului?

3. Câte dintre persoanele formate profesional în această perioadă s-au angajat efectiv în industria textilă, în ce proporție și pentru cât timp au rămas angajate?

4. În ce măsură oferta actuală de formare profesională, ucenicie și calificare este corelată cu necesarul real de personal transmis de fabricile și companiile din industria textilă?

5. Ce măsuri sunt implementate pentru transferul competențelor de la lucrătorii cu experiență către noile generații, având în vedere riscul pierderii know-how-ului acumulat în ultimele decenii?

6. Câte persoane din industria textilă au beneficiat, în ultimii 5 ani, de programe de perfecționare și reconversie profesională, inclusiv pentru competențe digitale, automatizare, controlul calității, dezvoltarea produsului și tehnologii moderne de producție?

7. Ce măsuri interinstituționale sunt avute în vedere, împreună cu Ministerul Educației și Ministerul Economiei, pentru a preveni apariția unui deficit critic de competențe în industria textilă și a confecțiilor?

Distribuie acest articol!

Comments are closed

MAI MULTE ARTICOLE

Adresată de către doamna senator: Luminița PĂUCEAN-FERNANDES Circumscripția electorală: Nr. […]