Păucean-Fernandes Luminița – Întrebare – Deficitul de personal din sistemul sanitar, inechitățile din noua lege a salarizării și măsurile necesare pentru stabilizarea sistemului medical

Adresată: Domnului Cseke Attila-Zoltán, ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, ministru interimar al Sănătății

De către doamna senator: Luminița PĂUCEAN-FERNANDES

Circumscripția electorală: nr. 34, Sibiu

Grupul parlamentar: ALIANŢA PENTRU UNIREA ROMÂNILOR

Obiectul întrebării: Deficitul de personal din sistemul sanitar, inechitățile din noua lege a salarizării și măsurile necesare pentru stabilizarea sistemului medical

            STIMATE DOMNULE MINISTRU,

Sistemul public de sănătate din România traversează o criză structurală fără precedent, adusă la limita colapsului de politici de austeritate haotice, decizii contradictorii și o lipsă cronică de viziune privind resursa umană.

            Semnalele de alarmă trase repetat de sindicatele din sănătate, care se pregătesc de proteste masive și grevă generală, confirmă o realitate dramatică: în timp ce spitalele din țară sunt dotate cu aparatură modernă din fonduri europene sau publice, pacienții români nu pot fi tratați pentru că nu mai are cine să lucreze.

            Recent, cazuri șocante din țară — precum cel de la Spitalul Județean de Urgență Reșița, unde conducerea a fost împinsă să facă angajări de asistenți, infirmieri și brancardieri prin contracte de Persoană Fizică Autorizată (PFA) — demonstrează că blocarea posturilor scoate sistemul în afara cadrului firesc de funcționare. A transforma actul medical și personalul de îngrijire în „prestatori de servicii pe PFA” este o improvizație periculoasă, care vulnerabilizează drepturile de muncă ale angajaților și periclitează siguranța pacienților.

            Totodată, discriminările salariale majore, neaplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017 pentru personalul TESA, infirmieri și brancardieri, alături de plafonarea arbitrară a sporurilor pentru condiții de muncă, împing medicii și asistenții spre epuizare sau spre exodul în străinătate.

            Sănătatea nu este o simplă cifră într-un tabel de deficit bugetar, ci un pilon esențial de siguranță națională.

            Față de cele expuse, domnule Ministru, vă solicit să răspundeți punctual la următoarele întrebări:

1.  Câte posturi vacante (medici, asistenți, personal auxiliar și TESA) există în prezent în spitalele publice din România și care este calendarul concret aprobat de Guvern pentru deblocarea și scoaterea la concurs a acestora?
2.  Ce măsuri concrete intenționează Ministerul să adopte pentru eliminarea inechităților semnalate de organizațiile sindicale în proiectul noii legi a salarizării și pentru evitarea diminuării veniturilor personalului medical?
3.  Care este poziția Ministerului Sănătății față de utilizarea contractelor de tip PFA pentru acoperirea deficitului de personal din spitalele publice? Apreciați că această practică poate reprezenta o soluție sustenabilă pentru sistemul sanitar?
4. Ce măsuri are în vedere Ministerul pentru fidelizarea medicilor, asistenților medicali, infirmierilor și celorlalte categorii de personal, astfel încât să fie redus exodul resursei umane către clinicile private sau din afara țării și să fie asigurată continuitatea serviciilor medicale în toate regiunile țării?