Deputatul AUR Mohammad Murad a anunţat depunerea în Parlament a unei propuneri legislative care introduce în România conceptul de participare a angajaţilor la profitul companiilor. Proiectul prevede ca firmele să poată acorda salariaţilor până la 15% din profitul brut al exerciţiului financiar precedent, fără contribuţii sociale şi cu deductibilitate fiscală integrală.
„Noua reglementare introduce pentru prima dată în sistemul fiscal românesc un cadru coerent şi favorabil pentru participarea angajaţilor la profit, prin acordarea de facilităţi fiscale specifice care să încurajeze această formă modernă de compensare. Elementul principal de noutate constă în deductibilitatea fiscală integrală a sumelor acordate angajaţilor cu titlu de participare la profit, în limita a 15% din profitul brut al exerciţiului financiar precedent”, se arată în textul proiectului de lege.
Această iniţiativă implementează un model european modern de recompensare a performanţei, prin care angajaţii sunt motivaţi să participe activ la succesul economic al companiilor.
Măsura contribuie la reducerea inegalităţilor de venit, la creşterea loialităţii faţă de locul de muncă şi la consolidarea competitivităţii economiei româneşti. România are nevoie de o legislaţie care să stimuleze munca cinstită, nu de un sistem care sufocă iniţiativa şi descurajează performanţa.
Propunerea depusă de Mohammad Murad reprezintă un pas concret spre o economie echitabilă, în care angajatul devine partener în succesul companiei, nu doar o rotiţă anonimă într-un mecanism fiscal abuziv.
Astfel, introducerea acestor facilităţi fiscale va contribui la modernizarea relaţiilor de muncă şi la alinierea practicilor manageriale româneşti la standardele europene în domeniul managementului resurselor umane şi al sistemelor de compensare.
Prin această lege, Mohammad Murad reafirmă principiul că munca trebuie răsplătită, iar profitul trebuie să rămână în ţară, în beneficiul celor care îl produc.
Comments are closed