Niculina Stelea (senator AUR):„Suntem de acord că trebuie să schimbăm și să modificăm legea salarizării unitare, dar trebuie să o actualizăm cu o lege care să poată fi aplicată și care să nu creeze niciun fel de distorsiuni”

Senatorul AUR, Niculina Stelea, a declarat că legea salarizării unitare prezentată în spațiul public de către Guvernul demis al lui Ilie Bolojan are atât probleme de legalitate, cât și de constituționalitate.

Potrivit acesteia, AUR este de acord că trebuie schimbată și modificată legea salarizării unitare, dar aceasta trebuie să fie actualizată cu o lege care să poată fi aplicată și care să nu creeze niciun fel de distorsiuni între grupurile sociale și între categoriile sociale afectate.

„Guvernul Bolojan s-a trezit în față cu legea salarizării care este jalon PNRR și care ar trebui adoptat. Anul trecut în noiembrie, ministrul actual al fondurilor și proiectelor europene, Dragoș Pâslaru, a mers și a negociat la Comisia Europeană și a încercat să facă o prelungire a planului de implementare al PNRR. Dar, în ciuda unui memorandum al Parlamentului European, care a fost votat de către aproape toate grupurile politice, nu a reușit să facă această prelungire a perioadei.

Și am ajuns astăzi, în 2026, să fie urgent acest jalon din PNRR și legea salarizării. Cinci ani de zile nu s-au ocupat de ea, acum s-au gândit că trebuie să înfăptuiască și acest jalon”, a spus senatorul AUR.

Potrivit acesteia, legea are trei mari probleme:

„În primul rând, vorbim despre o inițiativă legislativă făcută de un guvern care este demis. Constituția spune că un guvern demis îndeplinește numai acele acte necesare pentru administrarea treburilor publice până când noul guvern va depune jurământul. A doua problemă a acestei legi este de legalitate și vine din timpul foarte scurt în care legea stă în consultare publică. Și cea de-a treia problemă, pe care eu o consider destul de gravă, este faptul că ministrul interimar al muncii, Dragoș Pâslaru, a modificat prevederile grilelor de salarizare după plecarea din guvern a ministrului Florin Manole și după ce acestea au fost negociate cu sindicatele și stabilite și agreate cu Comisia Europeană și Banca Mondială. Suntem acum puși în fața unei inițiative legislative modificată față de ceea ce s-a negociat cu partenerii sociali”, a subliniat Niculina Stelea.

Senatorul AUR a arătat faptul că reprezentanții Comisiei Europene știu ceea ce se întâmplă în România și cu problemele de legalitate ale acestei legi și cu faptul că nu va putea fi adoptată și implementată până la termenul de 31 iulie 2026.

Aceasta a arătat că „AUR este de acord că trebuie să schimbăm și să modificăm legea salarizării unitare. Dar trebuie să o modificăm și să o actualizăm cu o lege care să poată fi aplicată și care să nu creeze niciun fel de distorsiuni între grupurile sociale și între categoriile sociale afectate. Nu cred nici eu și nu mai crede nici ministrul actual interimar de la Fondurile Europene și de la Ministerul Muncii, Dragoș Pâslaru, că legea poate fi aplicată așa cum este în momentul de față.

Chiar el a recunoscut că sunt probleme structurale și această lege toată trebuie regândită. Din punctul nostru de vedere, banii din PNRR pe această lege nu mai pot fi încasați. De aceea, considerăm că ar fi bine să ne așezăm cu toții la masă, să discutăm și să facem o lege care să fie aplicabilă și celor din sistemul bugetar, dar și să fie sustenabilă cu bugetul actual al țării”.

Niculina Stelea a punctat și faptul că AUR este total împotriva creșterii disproporționate a salariilor demnitarii. Totodată, în ceea ce privește persoanele cu dizabilități, senatorul AUR a arătat că până acum persoanele care erau angajate și erau încadrate în clasa de handicap grav sau accentuat primeau un spor de 15% din salariu.

„Era oricum o sumă mai mică decât indemnizația de îngrijire pe care ar fi primit-o dacă nu se angajau. Acum, prin această lege a salarizării, se dorește să nu se mai dea acel spor de 15%, ci să se dea o sumă fixă dintr-o valoare de referință, valoare de referință pe care, întotdeauna, Guvernul este cel care o stabilește și stabilește când și cum să o dea. Considerăm că legea, așa cum este făcută, e făcută mai mult să nu se aplice. Și de ce spun asta? Deoarece anual, guvernul va stabili printr-o hotărâre de guvern, valoarea de referință. Deci ei vor stabili cui vor da anual creșterile de salarii”, a spus Niculina Stelea.

Senatoarea a precizat că, deși guvernul și reprezentanții acestuia clamează că nu vor scădea salariile aflate în plată în acest moment, dacă ne uităm mai bine și facem un calcul vedem că la viitoarele indexări cei care au ales sau luat sporurile vor avea salariile micșorate.

De asemenea, aceasta a subliniat că sunt anomalii în ierarhizarea grilelor de salarizare, pe care și ministrul Pâslaru le-a recunoscut.

„De exemplu, un profesor cu studii superioare de lungă durată sau un comisar sunt mai jos în ierarhie decât un instrumentist de filarmonică. De asemenea, infirmierele și asistenții medicali sunt plasați la baza piramidei (categoria 3 din 10) și vor obține, practic, salariul minim pe economie”, a spus Niculina Stelea.

Aceasta concluzionat că legea trebuie adoptată în Parlament, după amendamente și discuții serioase, nu prin OUG sau prin angajarea răspunderii.