Către: Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, domnului ministru Petre-Florin Manole

De către: Deputat  Cristina Emanuela Dascălu, circumscripția nr. 24 Iași

Obiectul întrebării: Măsuri pentru protejarea locurilor de muncă și a veniturilor angajaților afectați de restructurările economice din 2026

Stimate domnule ministru,

În anul 2026, numeroase sectoare ale economiei românești se confruntă cu presiuni generate de încetinirea activității economice, creșterea costurilor, reorganizări administrative și procese de restructurare care afectează direct salariații și comunitățile locale. În acest context, există riscul ca disponibilizările colective, reducerea programului de lucru și întârzierea plății unor drepturi salariale să amplifice vulnerabilitatea socială și să crească presiunea asupra bugetului asigurărilor pentru șomaj.

O preocupare deosebită o reprezintă situația angajaților din județele Iași și Neamț, inclusiv a celor din educație, administrație publică, industrie, servicii și sectorul IT, care pot fi afectați de reorganizări, suspendări ale activității sau reduceri de personal. Este necesară o evaluare rapidă și transparentă a impactului acestor măsuri, precum și existența unor mecanisme eficiente de sprijin pentru persoanele care își pierd locul de muncă.

Angajatorii au nevoie de instrumente clare pentru menținerea locurilor de muncă, recalificarea personalului și adaptarea competențelor la transformările tehnologice și economice. Lipsa unor date publice actualizate și a unei coordonări instituționale poate întârzia intervenția autorităților și poate accentua diferențele dintre regiuni.

Având în vedere aceste aspecte, vă adresez următoarele întrebări:

1. Care este numărul disponibilizărilor colective și individuale înregistrate în România în perioada 1 ianuarie–11 octombrie 2026, cu defalcare pe județe, domenii de activitate și categorii de angajatori? Vă solicit să prezentați distinct situația pentru județele Iași și Neamț.

2. Câte persoane afectate de restructurări sau concedieri au beneficiat de indemnizație de șomaj, servicii de ocupare, formare profesională ori măsuri de reconversie profesională în anul 2026? Vă solicit să comunicați datele defalcate pe județe și să precizați rata de ocupare a persoanelor care au finalizat programe de formare.

3. Ce măsuri au fost adoptate pentru prevenirea concedierilor colective și pentru sprijinirea angajatorilor care își mențin personalul, inclusiv prin programe de reducere temporară a timpului de lucru, subvenții sau scheme de ajutor de stat? Vă solicit să indicați bugetele alocate, numărul beneficiarilor și rezultatele obținute.

4. Există o evaluare a impactului restructurărilor asupra personalului din educație și asupra serviciilor publice esențiale? Vă solicit să precizați dacă sunt avute în vedere reduceri de posturi, reorganizări sau modificări ale normelor de muncă și cum va fi garantată continuitatea actului educațional și a serviciilor publice.

5. Ce măsuri sunt prevăzute pentru protejarea angajaților cărora li se întârzie plata salariilor sau a altor drepturi de natură salarială? Vă solicit să comunicați numărul controalelor efectuate de inspectoratele teritoriale de muncă în anul 2026, numărul sancțiunilor aplicate și valoarea drepturilor salariale recuperate pentru angajați.

6. Ce programe de recalificare și perfecționare profesională sunt disponibile pentru persoanele afectate de automatizare, digitalizare sau restructurări economice, în special în județele Iași și Neamț? Vă solicit să precizați domeniile vizate, numărul locurilor disponibile, sursele de finanțare și calendarul de implementare.

7. Ce mecanism interministerial veți institui pentru monitorizarea lunară a disponibilizărilor, a întârzierilor salariale și a riscului de pierdere a locurilor de muncă, astfel încât intervenția autorităților să fie rapidă și fundamentată pe date actualizate? Vă solicit să precizați instituțiile responsabile, indicatorii urmăriți și termenul de publicare a primului raport.