Adresată: domnului Petre-Florin MANOLE, Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale
De către: doamna deputat Gianina ȘERBAN, circumscripția electorală nr. 25 Ilfov
Obiectul întrebării: Necesitatea programelor de recalificare profesională în contextul concedierilor și al locurilor de muncă vacante
Stimate domnule ministru,
Piața muncii din România se confruntă în prezent cu un dezechilibru structural tot mai evident: pe de o parte, un număr semnificativ de persoane își pierd locurile de muncă, în special în contextul reducerii activității sau închiderii unor întreprinderi mici și mijlocii și în urma restructurărilor din sistemul bugetar, iar pe de altă parte, există un număr considerabil de locuri de muncă vacante care rămân neocupate din lipsa competențelor necesare.
Această discrepanță între cererea și oferta de forță de muncă indică o problemă sistemică legată de adaptarea competențelor profesionale la nevoile actuale ale economiei. În lipsa unor programe eficiente de recalificare și reconversie profesională, persoanele disponibilizate riscă să rămână în afara pieței muncii pe termen lung, în timp ce angajatorii întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor disponibile.
În acest context, rolul statului devine esențial în facilitarea tranziției profesionale a persoanelor afectate de concedieri și în valorificarea oportunităților existente pe piața muncii.
Având în vedere aceste aspecte, vă rog, domnule ministru, să îmi comunicați următoarele:
1. Care este numărul estimat al persoanelor care în prezent nu au lun loc de muncă și care este numărul actual al locurilor de muncă vacante la nivel național?
2. Există o analiză oficială privind gradul de nepotrivire între competențele persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și cerințele angajatorilor? Dacă da, vă rog să o comunicați.
3. Ce programe de recalificare și reconversie profesională sunt disponibile în prezent pentru persoanele disponibilizate?
4. Care este numărul de beneficiari ai acestor programe în ultimii 3 ani și rata de reintegrare pe piața muncii după finalizarea cursurilor?
5. Ce măsuri are în vedere ministerul pentru extinderea și adaptarea programelor de formare profesională la cerințele actuale ale pieței muncii?
6. Există parteneriate active cu mediul privat pentru dezvoltarea unor programe de formare profesională orientate către domenii cu deficit de forță de muncă?
7. Ce mecanisme sunt prevăzute pentru sprijinirea persoanelor disponibilizate în procesul de tranziție profesională, inclusiv din punct de vedere financiar?
8. În ce măsură fondurile europene disponibile sunt utilizate pentru finanțarea programelor de recalificare și care este gradul de absorbție al acestora?
Comments are closed