Eduard Koler – Interpelare – Actualizarea situației contractelor individuale de muncă cumulate peste 12 ore/zi în sectorul public.

Către: Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, domnul Petre Florin Manole
De la: Deputat Eduard-Virgil KOLER, deputat în circumscripția electorala nr.27 Mehedinți, Membru al Comisiei pentru buget, finanțe, bănci și al Comisiei pentru apărare, ordine publică și siguranță națională
Obiect: Actualizarea situației contractelor individuale de muncă cumulate peste 12 ore/zi în sectorul public.

Stimate domnule ministru,

În anul 2023, Ministerul Muncii a transmis, ca răspuns la o interpelare parlamentară, o situație potrivit căreia aproximativ 81.000 de angajați din sectorul public figurau cu contracte individuale de muncă ce, cumulate, depășeau 12 ore de activitate zilnică.
Având în vedere că această informație ridica încă de atunci serioase semne de întrebare privind respectarea legislației muncii și modul de gestionare a resurselor umane din sectorul public, vă solicit să îmi comunicați situația actualizată la zi.
În concret, vă rog să îmi transmiteți următoarele:

1. Care este, la data prezentei, numărul total de angajați din sectorul public la nivel național care figurează cu contracte individuale de muncă ce, cumulate, depășesc 12 ore de muncă pe zi?
2. Care este situația detaliată pentru județul Mehedinți, respectiv:

• numărul total de angajați din sectorul public;
• numărul angajaților care figurează cu contracte cumulate ce depășesc 12 ore/zi;
• distribuția acestora pe instituții publice, autorități, regii autonome și companii de stat.

1. Care este evoluția acestui fenomen în perioada 2023–2026?

• numărul de cazuri înregistrate anual;
• tendința (creștere/scădere).

1. Ce măsuri de control au fost dispuse de Ministerul Muncii și de Inspecția Muncii pentru verificarea acestor situații?
2. Câte controale au fost efectuate în perioada 2023–2026 pe această temă și care au fost principalele constatări?
3. Ce sancțiuni au fost aplicate instituțiilor sau entităților unde s-au identificat nereguli?
4. Există un plan concret al Ministerului Muncii pentru limitarea sau eliminarea acestor practici și pentru asigurarea respectării prevederilor legale privind durata timpului de muncă și repausul zilnic?
   Consider că menținerea sau agravarea unei astfel de situații indică disfuncționalități sistemice în administrarea sectorului public, cu impact direct asupra bugetului de stat și asupra respectării drepturilor fundamentale ale angajaților.