„Chiar nu vă înțeleg de ce e nevoie de atâta perfidie, de dezinformare și chiar de înșelăciune atunci când vorbim despre Legea Salarizării Unitare. Un proiect atât de important, care vizează viețile oamenilor, capacitatea acestora de a face față cheltuielilor pe care le-am antamat, creditelor, tuturor presiunilor pe care o familie le întâmpină din punct de vedere financiar, iar voi vă țineți de șopârlițe.

Se aude, și nu e întâmplător, că Guvernul s-ar fi înțeles ba cu sindicatele din învățământ, ba cu sindicatele din sănătate și că au o înțelegere, au negociat și, în consecință, proiectul merge mai departe. Dar nimeni nu vine cu o variantă finală a proiectului, așa cum ar fi normal dacă ar fi avut loc negocieri.

Vă spun eu adevărul, pentru că românii trebuie să știe adevărul: nu au existat înțelegeri și negocieri, au existat capcane întinse unora dintre liderii de sindicat, dar în care aceștia au fost suficient de prevăzători încât să nu cadă. Deci nu există înțelegeri în momentul de față între Guvern și învățământ sau Guvern și sănătate, în așa fel încât Legea Salarizării Unitare, așa cum a fost propusă, să treacă.

Așadar, AUR rămâne consecvent: noi nu votăm și nu sprijinim un astfel de proiect în forma în care el se află acum, generând atâtea inechități și luând din buzunarul românilor. Nu! Datoria noastră ca parlamentari, ca guvernanți, ca oameni politici este să facem în așa fel încât în buzunarul românului să intre mai mulți bani, românul să-și permită o viață mai bună, nu să lucrăm împotriva românilor.

Ceea ce voi faceți în acest moment, voi, cei care guvernați țara, încercați să înșelați, încercați să dezinformați și mai mult decât atât, deși v-am acuzat și v-am criticat atât de mult că nu ați respectat principiul fundamental al transparenței, voi continuați să țineți acest proiect ascuns.

Dar până când? Și până când credeți că vă mai suportă românii? Ați dat în toți, nu numai în cei vizați de Legea salarizării unitare, ci ați dat în mediul de afaceri, îi terminați încet, încet pe toți”, a declarat deputatul AUR, Ramona Ioana Bruynseels.

The post Ramona Ioana Bruynseels (deputat AUR): „Legea salarizării unitare este ținută ascunsă. Nu există înțelegeri între Guvern și sindicate!” appeared first on AUR.

„În această dimineață, în sute de spitale din România, activitatea s-a oprit timp de două ore. Unități spitalicești în care zi de zi ajung mii de români au fost azi în tăcere. Iar această tăcere spune mai mult decât toate discursurile Guvernului, ale celor care au condus timp de 35 de ani sistemul sanitar.

Medicii, asistentele și întreg personalul din sănătate au intrat în grevă de avertisment. Nu pentru că și-au dorit, ci pentru că au ajuns la capătul răbdării. Personalul sanitar nu cere privilegii. Aceștia cer condiții decente de muncă, dar, mai presus de orice, respect pentru profesia lor care salvează zi de zi viețile românilor. Sunt oamenii care au ținut și țin sistemul medical în picioare, în gărzi nesfârșite, în spitale subfinanțate și în condiții pe care mulți dintre cei aflați la putere nu le-au trăit niciodată.

Și ce au primit în schimb? Promisiuni încălcate, dialog amânat și măsuri care, în opinia sindicatelor, le afectează veniturile și condițiile de muncă.

Adevărata problemă nu este protestul. Adevărata problemă este că Guvernul a ales să ignore vocea celor care salvează vieți în fiecare zi. După ani de guvernare PSD, PNL, USR și UDMR, sistemul medical continuă să se confrunte cu lipsuri, iar tensiunile dintre autorități și personalul medical au ajuns într-un punct critic.

Când medicii și asistentele ajung să iasă în stradă, nu ei trebuie întrebați de ce protestează. Cei care trebuie să dea explicații sunt cei care au condus România și au avut responsabilitatea sistemului de sănătate.

Un sistem medical nu poate funcționa prin ordonanțe și legi scrise în birouri și impuse peste noapte. Nu poți cere performanță de la oameni pe care îi tratezi cu dispreț și pe care refuzi să îi asculți. În loc să oprească exodul personalului medical și să consolideze sistemul sanitar, actuala putere politică preferă să taie, să plafoneze și să ignore avertismentele venite din partea celor care salvează vieți.

Dacă nici acum nu va exista un dialog real, sindicatele au anunțat că, din 28 iulie, ar putea declanșa greva generală pe termen nelimitat. Mai este o săptămână. O săptămână în care Guvernul poate alege responsabilitatea. Sau poate confirma, încă o dată, că preferă să ignore oamenii care țin în viață sistemul medical românesc.

AUR solicită Guvernului să reia de urgență dialogul cu reprezentanții cadrelor medicale și să renunțe la practica adoptării unor decizii cu impact major fără consultare publică autentică. Sănătatea românilor nu poate deveni victima austerității și a orgoliului politic”, a afirmat deputatul AUR, Cristina Butură.

The post Cristina Butură (AUR): „Când medicii și asistentele ies în stradă, nu ei trebuie întrebați de ce protestează. Explicații trebuie să dea cei care au condus România și au avut responsabilitatea sistemului de sănătate” appeared first on AUR.

Întâlnirea a avut loc la solicitarea organizațiilor sindicale și a avut ca obiectiv deschiderea unui dialog instituțional cu reprezentanții Parlamentului, în vederea construirii unui proces legislativ transparent și bazat pe consultarea celor direct afectați de viitoarele modificări legislative.

La discuții au participat reprezentanții Confederației Naționale Sindicale „Cartel ALFA”, ai Confederației Naționale a Sindicatelor Libere din România – Frăția, ai Confederației Sindicatelor Democratice din România și ai Confederației Sindicale Naționale MERIDIAN.

Confederațiile sindicale au solicitat încheierea unui acord de consultare și dialog cu AUR, astfel încât actualul proiect al Legii salarizării unitare să nu fie susținut în Parlament înainte de organizarea unor consultări reale cu reprezentanții tuturor categoriilor profesionale afectate.

Alianța pentru Unirea Românilor și-a reafirmat disponibilitatea de a fi un partener de dialog al organizațiilor sindicale și și-a reconfirmat angajamentul pentru respectarea principiilor dialogului social, considerând că nicio reformă cu impact asupra veniturilor românilor nu poate fi adoptată fără consultarea celor vizați.

În cadrul întâlnirii, AUR și reprezentanții confederațiilor sindicale au convenit asupra încheierii unui acord de colaborare și consultare pe termen mediu și lung privind procesul de elaborare și corectare a Legii salarizării unitare.

Formațiunea consideră că actualul proiect nu poate fi adoptat în forma propusă și își asumă public că nu va susține în Parlament o lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice care nu beneficiază de o consultare autentică cu sindicatele și care riscă să afecteze veniturile a sute de mii de salariați.

Senatorul AUR Niculina Stelea susține că reforma salarizării din sistemul public trebuie să elimine inechitățile și privilegiile, fiind rezultatul unui dialog real cu sindicatele și cu toți cei afectați de viitoarele schimbări legislative.

„AUR dorește o Lege a salarizării unitare care să răsplătească munca și să reducă decalajele din sistemul public. Oamenii care țin în spate România (medici, profesori, polițiști) să fie corect plătiți și să nu mai avem favoritisme și categorii de speciali.
Le-am spus aceste lucruri sindicatelor “Cartel Alfa”, CNSLR Frăția, Confederației Sindicatelor Libere și Confederației Meridian într-o întâlnire pe care am avut-o la Parlament cu reprezentanții acestor instituții.

Noi credem că România are nevoie de o nouă Lege a salarizării unitare, dar este esențial ca aceasta să fie promovată după o consultare reală, după ce discutăm cu cifrele pe masă și după ce analizăm toate scenariile și toate efectele. Credem că sindicatele trebuie să fie parte la procesul decizional, pentru că nicio reformă nu poate fi un succes dacă se face împotriva oamenilor”, a declarat senatorul AUR, Niculina Stelea.

Vicepreședintele AUR, deputatul Ramona Ioana Bruynseels afirmă că actualul proiect al Legii salarizării unitare trebuie îmbunătățit astfel încât să elimine nedreptățile și să garanteze o salarizare corectă pentru toți cei care muncesc, subliniind că AUR nu va susține forma actuală a legii.

„Tocmai ne-am întâlnit cu reprezentanții confederațiilor de sindicate din România. AUR nu are cum să gireze pentru un proiect al legii salarizării unitare, care are impact asupra a peste 1.300.000 de oameni din România, în contextul în care acest proiect, în forma actuală, adâncește inechitățile și creează tensiune socială. Acest proiect nu a fost negociat suficient, dialogul social nu a existat așa cum ar fi trebuit. Nu se poate să facem un astfel de proiect pe repede înainte, doar sub presiunea respectării anumitor jaloane din PNRR.

Așadar, în momentul de față, AUR nu susține acest proiect. AUR încurajează oficialii din România să discute cu confederațiile sindicale în așa fel încât să se ajungă la o concluzie care să fie în avantajul românilor. În momente de criză bugetară, în momente de deficit major bugetar, nu ai cum să vii cu o lege a salarizării unitare pe care o justifici tocmai prin prisma deficitului bugetar. Fiecare om din România care muncește are dreptul să fie plătit corect, iar statul trebuie să se conducă după acest principiu. În acest lucru credem, asta vom face, nu votăm acest proiect în forma în care se află acum.

Legea salarizării este menită să facă dreptate fiecărui om care muncește. Fiecare om care muncește în România trebuie să fie plătit corect, iar statul trebuie să se ghideze după acest proces”, a declarat vicepreședintele AUR, deputatul Ramona Ioana Bruynseels.

AUR apreciază că Legea salarizării unitare reprezintă una dintre cele mai importante reforme ale administrației publice și că aceasta trebuie construită prin dialog, consens și responsabilitate, nu prin decizii impuse și adoptate în grabă.

Obiectivul unei asemenea legi trebuie să fie asigurarea echității salariale, a predictibilității și a coeziunii sociale, nu generarea unor noi inechități și tensiuni în sistemul public.

Alianța pentru Unirea Românilor face apel și la celelalte formațiuni politice parlamentare să deschidă un dialog real cu reprezentanții confederațiilor sindicale și să contribuie la elaborarea unei Legi a salarizării unitare care să răspundă intereselor angajaților și interesului public.

The post AUR încheie un acord de consultare și dialog cu principalele confederații sindicale pentru corectarea Legii salarizării unitare appeared first on AUR.

„Săptămâna trecută, sindicatul Sanitas a anunțat grevă de avertisment pentru 20 iulie, dacă Guvernul refuză să renegocieze noua lege a salarizării, și grevă generală începând cu 28 iulie, dacă aceste lucruri nu vor fi rezolvate.

Asta înseamnă spitale blocate, operații amânate, întregul sistem medical românesc blocat, în colaps. Angajații din Sănătate nu se opun reformei, dar cer una care să ia în calcul venitul total. Potrivit unei analize făcute de Federația Solidaritatea Sanitară, venitul de bază ar crește cu 19%, dar sporurile sunt plafonate, ceea ce va duce la situația ca munca în zilele libere sau în zilele de sărbătoare sau munca de noapte să fie plătită cu doar 10% în plus, ceea ce este evident insuficient.

În aceste condiții, creșterea de pe hârtie se transformă într-o scădere, de fapt, a venitului la sfârșitul lunii. Pentru că mulți cred că aceste sporuri în sănătate sunt nemeritate, haideți să clarificăm, să vedem exact ce înseamnă aceste sporuri.

Un medic sau un asistent în anatomie patologică sau din medicina legală lucrează 8 ore pe zi printre cadavre, organe, probe recoltate și substanțe toxice. Un angajat de la Boli Infecțioase face slalom zilnic printre virusuri și bacterii, expunându-se unui risc la care nu mulți s-ar expune gratuit. La fel ca și colegii care lucrează la ATI, UPU, Ambulanță, care sunt expuși zilnic la stres, la riscuri de tot felul, inclusiv la agresiune în ultimul timp, ca și cei de la Psihiatrie, de altfel.

Iar medicul, asistenta, infirmiera, brancardierul, cei care lucrează atunci când noi suntem liberi, în zilele de sărbătoare, de Crăciun, de Paște, când noi suntem acasă cu familia, merită și ei ceva mai mult decât un simplu mulțumesc, mai mult decât respect. Aceste sporuri nu sunt privilegii. Sunt plata unor riscuri, a unor condiții de muncă pe care cei mai mulți oameni nu le-ar accepta.

La conferința Federației Solidaritatea Sanitară, la care am participat în luna iunie în calitate de vicepreședinte al Comisiei pentru Sănătate a Senatului, am atras atenția asupra celui mai mare pericol: pericolul ca să ne plece angajații din sistemul sanitar.

Având în vedere statistica, care spune că peste 60% din totalul angajaților și peste 86% dintre cei între 25 și 34 de ani iau în considerare să plece definitiv din sistem dacă actuala lege a salarizării nu se renegociază.

Este foarte clar că reforma nu se poate face uitându-te încruntat către toate categoriile sociale, inclusiv către medici. Trebuie ceva mai mult de atât, de exemplu competență. Ceea ce premierului interimar Boloșan, așa cum știm deja toți, este clar că îi lipsește.

Cu toate acestea, Guvernul trebuie să se așeze la masa negocierilor și să dea curs solicitărilor angajaților din sănătate, altfel întregul sistem intră în colaps. Austeritatea aplicată orbește, în special în Sănătate, nu face economii. Ba dimpotrivă”, a declarat senatorul AUR, Cristian Vântu.

The post Cristian Vântu (senator AUR): „Sănătatea se îndreaptă spre colaps dacă Guvernul ignoră revendicările personalului medical” appeared first on AUR.

„Alături de Președintele Alianței pentru Unirea Românilor, domnul George Simion, am avut o întâlnire cu liderii celor cinci confederații sindicale reprezentative din România. A fost o discuție aplicată și foarte serioasă. Și a scos la lumină o problemă pe care nu mai avem voie să o ignorăm: Guvernul lucrează în secret la legea salarizării unitare.

O lege care va decide cât, cum și dacă vor fi plătiți decent milioane de români, profesori, polițiști, militari, medici, asistenți, funcționari.

O lege care trebuie adoptată până în august. Și pe care nimeni, niciun sindicat, nicio entitate publică din România, nu o cunoaște. Nimeni, în afara celor câțiva oameni care o redactează între ei, în spatele ușilor închise”, a susținut deputatul Ramona Bruynseels.

În opinia parlamentarului AUR, Guvernul Bolojan aplică aceeași lipsă de transparență precum în cazul contractelor negociate privind împrumuturile SAFE.

„Așa cum s-a întâmplat cu SAFE, cu cele 15 contracte de peste 10 miliarde de euro adoptate pe ultima sută de metri, fără analiză, fără transparență, așa se pregătește și legea care va dicta veniturile a milioane de oameni.
Se trage de timp. Și apoi, în ultima clipă, vom fi puși toți în fața faptului împlinit”, a mai spus aceasta.

Ramona Ioana Bruynseels solicită actualei guvernări să dea dovadă de transparență și să inițieze un dialog real cu sindicatele.

„De aceea, solicităm public:

• Transparență totală în redactarea legii salarizării unitare;
• Sindicatele să fie invitate, real, la dialog și informate asupra prevederilor;
• Guvernul să iasă și să ne spună pe ce principii se construiește legea, care sunt pilonii ei.

Pentru că nu poți face o lege a salarizării unitare bazată strict pe situația economică de azi. Trebuie să fie o lege trainică, una care să nu mai necesite modificări peste doi ani, una care să nu creeze inechități sociale pentru următorii zece ani”, a subliniat deputatul AUR.

Bruynseels a adăugat că întrebarea pe catre trebuie să și-o pună instituțiile statului este cum să facă pentru ca românii să trăiască decent în propria lor țară.

„Și pentru că, dincolo de tehnicalități, în spatele acestei legi sunt oameni reali. Cei mai mulți români nu trăiesc decent. Coșul minim zilnic este total insuficient. Oamenii nu reușesc să ofere un trai decent familiilor lor, după o viață întreagă de muncă cinstită.

Atunci, întrebarea pe care trebuie să ne-o punem toți, în Parlament și în Guvern, este una singură: cum facem ca România să își plătească oamenii decent? Cum facem ca românii să își dorească să rămână în țara lor, în loc să o părăsească pentru un trai mai bun în altă parte?

Răspunsul nu vine dintr-o lege scrisă în secret, pe genunchi, doar ca să bifăm un jalon în PNRR.

Pentru că această „bifare” ne poate costa, pe toți, mai mult decât banii pe care i-am putea pierde altfel. Le datorăm oamenilor adevărul. Și un minim de respect”, a declarat deputatul AUR, Ramona Ioana Bruynseels.

The post Ramona Ioana Bruynseels (deputat AUR): „La întâlnirea cu sindicatele am solicitat public transparență totală în redactarea legii salarizării unitare!” appeared first on AUR.

Dezbaterea a expus consecințele legilor adoptate de actuala coaliție de guvernare, care au însemnat reducerea drastică a fondului de burse pentru elevi și studenți, creșterea normei didactice a profesorilor, dar și comasarea unităților de învățământ. De asemenea, a fost dezbătut inclusiv subiectul homeschooling-ului și ce ar presupune în realitate această alternativă pentru copiii si părinții din România.

Președintele AUR, George Simion, a solicitat tuturor actorilor relevanți implicați în sistemul educațional să ia parte la masa deciziilor și să propună soluții, planuri, direcții de acțiune pentru a putea fi implementate în momentul când AUR va prelua guvernarea.

„Ne confruntăm cu crize suprapuse, dar avem certitudinea că dacă lăsăm mâinile în jos și dacă nu ne interesează viitorul copiilor noștri, viitor pentru care sunt în primul și în primul rând responsabili părinții lor și nu statul, atunci chiar ei vor câștiga. (…)

Mai devreme sau mai târziu, asta este voința oamenilor, vom ajunge să guvernăm. Și aceste soluții trebuie bine fundamentate, iar voi, partenerii de dialog, să ajungeți să implementați aceste soluții pe care noi le vedem fezabile.

În momentul acesta, sistemul educațional centralizat de stat produce victime. Dacă vorbim de elevi, dacă vorbim de profesori, dacă vorbim de părinți. Este timpul să producă și beneficiari și este timpul să lăsăm oamenii să aibă dreptul la propria opțiune, la libertatea de a alege. E un drept câștigat, cred eu”, a afirmat președintele AUR, George Simion.

Ministrul Educației, Daniel David, prezent în regim online la conferința a admis că învățământul românesc este un „sistem cu lumini și umbre”, aspectele negative precum analfabetismul funcțional sau abandonul școlar neputând fi ignorate.

În privința comasărilor școlilor ministrul a declarat că acestea corectează anomaliile identificate în sistemul de învățământ: „OECD ne spune de ani de zile că avem un sistem foarte fragmentat. Avem școli cu 15-7 copii și director de școală. Avem clasa a opta cu 1, 2, 3, 4, 5 copii, situații care reprezintă o anomalie în orice sistem educațional din această lume. Și atunci comasările trebuiau făcute și fiscal-bugetar și educațional.

Recunosc însă că comasările s-au făcut pe repede înainte, începând din iulie până în septembrie, nu pentru că cineva și-a dorit neapărat să le facă pe repede înainte, dar noi știți că începeam anul școlar în septembrie, astfel încât trebuia să facem aceste lucruri”, a declarat ministrul Educației, Daniel David.

Referitor la măsurile fiscal-bugetare precum creșterea normei, plata cu ora și reducerea fondului de burse, ministrul a adăugat că acestea „au venit ca urmare a acestei crize (…) și acolo unde am avut un cuvânt de spus le-am pus ca măsuri temporare”.

Despre alternativa homeschooling-ului ministrul Daniel David a subliniat că îl vede drept „un mecanism educațional de excepție, nu îl văd ca un fel de practici standard în sistemul educațional, dar trebuie să-i facem loc în anumite situații”.

Anton Hadăr, președintele Federației Naționale Sindicale „Alma Mater”, a acuzat actuala guvernare că a adoptat măsurile de austeritate în educație unilateral, în ciuda protestelor și solicitărilor reprezentanților profesorilor, studenților și elevilor.

Acesta a avertizat că Guvernul Bolojan urmează să adopte o nouă ordonanță privind reducerea cu încă 10% a finanțării sistemului de educație, ceea ce este „inadmisibil”.

„Am înțeles, să zicem, pentru un moment că trebuie să acceptăm unele măsuri de austeritate, dar s-a ajuns într-o situație care devine cronică. Să mai iei 10% din situația aceasta, păi asta știți ce înseamnă? Asta înseamnă că în fiecare universitate 10% dintre noi trebuie să plece. Dar pe cine să dea afară? Care-i motivul? De ce îi dea afară? Ce facem? Ne apucăm acum să lăsăm universitățile fără personal?”, a declarat Anton Hadăr.

Potrivit acestuia, mulți tineri care în mod normal ar fi ales o carieră de cadru didactic vor renunța din cauza salariilor derizorii: „fuga de sistem va fi accentuată și s-a accentuat prin faptul că nu s-au dat fondurile necesare. Nu mai vine nimeni la 3.750 de lei salariul debutantului, când astăzi ar fi trebuit să fie 5.000 de lei, potrivit discuțiilor de după greva de acum doi ani”.

Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, a afirmat că măsurile adoptate de guvernanți sunt iresponsabile și împing sistemul educațional spre un colaps total.

„Avem cel mai mic procent din PIB alocat educație din Europa, din țările membre ale Uniunii Europene. 3,3% din PIB, în condițiile în care media Uniunii Europene este 4,7-4,75%. În condițiile în care avem cel mai mic procent de copii care merg la grădiniță, în condițiile în care avem cel mai mare număr de elevi pe cap didactic la învățământul primar, în jur de 19 acum, spre 20 (…) avem printre cele mai rate analfabetismului. Și, stupoare, surpriză, Guvernul Bolojan în înțelepciunea lui a găsit de cuviință să ia măsurile absolut cinice, pe care le cunoaște toată lumea”, a declarat Simion Hăncescu.

Reprezentatul sindicatului a mai afirmat că, potrivit estimărilor, aproape 5.000 de profesori din mediul urban sunt forțați să predea discipline pentru care nu au o pregătire, în timp ce peste 4.000 de cadre didactice calificate au părăsit sistemul, unii intrând în șomaj: „Avem informații că o să se iasă masiv la pensie. (…) Cred că vor fi 20 de mii de pensionari și, atenție, oameni care știu ce înseamnă meseria de dascăl. Lucrurile sunt grave și, din păcate, Guvernul Bolojan continuă, en fanfare, chiar să-și bată joc de țară”, a mai spus Simion Hăncescu.

Deputatul AUR Silviu Gurlui a adus în discuție proiectele inițiate alături de colegii formațiunii care vin în sprijinul profesorilor și elevilor. Printre acestea, se numără dotarea laboratoarelor din învățământului preuniversitar rural, în special. Un alt proiect prevede alocarea unui buget pentru orele suplimentare predate de profesori, dar și o inițiativă legislativă privind ajutorarea profesiilor din mediul rural cu un avans de „15.000 de lei pe an, timp de trei ani de zile, pentru a se orienta în mediul rural și pentru a-și construi acolo o carieră didactică”, a declarat Silviu Gurlui.

Deputatul AUR Cristina Emanuela Dascălu a ridicat problema curriculei școlare care nu este adaptată în funcție de înclinațiile elevilor.

„De ce un copil pasionat de muzică trebuie să facă patru ore de chimie organică pe săptămână? De ce unul fascinat de mecanică trebuie să analizeze plumb pentru a treia oară, când un alt sistem, sistemul finlandez, permite 25-30% din curiculum, după clasa a VII-a, să fie la alegere”, a declarat deputatul AUR Cristina-Emanuela Dascălu.

Deputatul AUR Veronica Grosu a atras atenția reprezentanților sindicatelor cu privire la creșterea proiectelor de lege care vizează devalizarea patrimoniului academiilor de Științe Agricole și Silvice din țară: „Se perpetuează cu astfel de proiecte, unul dintre ele l-am avut săptămâna trecută cu Academia de Științe Agricole, din Brașov.

Patrimoniul acestei academii a scăzut de la 1800 la aproape 900 și ceva de hectare, invocându-se tot felul de motive (…) Asistăm astăzi la o devalizare a patrimoniului a acestor academii”, a spus Veronica Grosu, deputat AUR.

Senatorul AUR Virgiliu Vlăescu a abordat subiectul homeschooling-ului pentru care nu există o legislație în România, deși această alternativă este reglementată în multe alte state europene.

„Cred că este foarte important să dăm posibilitatea creării unei alternative. Nu e pentru toată lumea, eu vă spun sincer, ca om care mă ocup de cercetare și de psihologie, nu orice copil poate să treacă foarte ușor prin homeschooling (…) Trebuie să avem legi legiferate ca să nu existe cazuri în care un părinte își trimite un copil la o școală din Antalia sau America sau face la distanță, nici să facă copilul acasă, ci să fie un sistem reglementat foarte bine pe această temă”, a declarat senatorul AUR Virgiliu Vlăescu.

Deputatul AUR Ramona-Ioana Bruynseels a subliniat că discuțiile, propunerile și analizele înaintate de experți vor constitui baza pentru inițierea unor demersuri concrete în sprijinirea învățământului românesc și apărarea drepturilor elevilor, studenților și profesorilor.

„Noi reprezentăm opoziția, suntem hotărâți să venim cu soluții, avem un program de guvernare care conține în momentul de față soluții, dar care, bineînțeles că este în continuare perfectibil.

Am dorit să ne vedem astăzi aici pentru a trage semnalul că, în continuare, educația pentru noi reprezintă marea oportunitate a României și că dacă muncim împreună și dacă stăm aproape, putem într-adevăr să obținem rezultate”, a declarat deputatul AUR Ramona-Ioana Bruynseels.

The post Guvernarea a căzut examenul educației responsabile. Elevii si profesorii sunt victimele învățământului de stat românesc appeared first on AUR.

Nu trebuie să uităm că profesorii au fost mințiți în 2023 în același mod. După proteste masive, Guvernul a promis un proiect de lege a salarizării unitare până la 15 iulie 2023. S-au împlinit doi ani de atunci și acel proiect întârzie să apară. Din când în când, se reia tema salarizării unitare, pentru a întreține cald subiectul. Dar atât.

În 2023, pentru a opri greva, profesorii au primit majorări salariale în tranșe, pe legea veche, și prime de câteva sute de lei pentru achiziționarea de cărți.

Astăzi, istoria se repetă. Se mimează din nou dialogul. Se întind din nou capcane retorice. Se amână din nou adevărul. Iar realitatea din școli rămâne aceeași: subfinanțare cronică, salarii de mizerie și dispreț față de educație.

În 2025, un profesor debutant câștigă puțin peste 3.500 de lei, cât un muncitor necalificat. Legea care prevede alocarea a 6% din PIB pentru educație este încălcată de peste 20 de ani, fără nicio consecință.

Această nouă tentativă de manipulare nu trebuie să mai funcționeze. Greva nu este doar un semnal de alarmă, este singura reacție legitimă în fața unui sistem care promite, dar nu respectă.

The post Cristina Dascălu (AUR): “Istoria se repetă: nouă tentativă de manipulare a profesorilor, pentru a opri greva!“ appeared first on AUR.

Domnului Daniel-Ovidiu David, Ministrul Educației și Cercetării

De către: Deputat Petre PUȘCAȘU

Circumscripția electorală nr. 31 Prahova

Grupul parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor

Ședința Camerei Deputaților din data de: 04.02.2025

Obiectul întrebării: Guvernului şi liderilor partidelor aflate la guvernare trebuie să îşi respecte angajamentele luate în urma grevei generale a profesorilor din mai – iunie 2023

Domnule ministru,

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret” şi Federaţia Naţională Sindicală „Alma Mater“ au solicitat Guvernului şi liderilor partidelor aflate la guvernare să-şi respecte angajamentele luate în urma grevei generale din mai – iunie 2023 şi să nu îngheţe salariile angajaţilor din învăţământ, aşa cum apare în proiectul de ordonanţă de urgenţă privind unele măsuri bugetare, deja celebra ordonanţă „trenuleţ” – cele mai importante nemulţumiri se referă îngheţarea salariilor în anul 2025, la nivelul celor din luna noiembrie 2024, la modul de acordare a voucherelor de vacanţă şi suspendarea aplicării unor legi pe o perioadă îndelungată.

Vă reamintesc, domnule ministru, că raportul UNESCO pentru anul 2023 referitor la educaţie, situează țara noastră pe locul 123 în lume din 171 de state analizate, în ceea ce priveşte sumele alocate pentru educaţie, România poziționându-se după ţări precum Uganda, Zambia, Benin, în ceea ce priveşte procentul din PIB alocat educaţiei.

Prin urmare, domnule ministru, vă rog să îmi răspundeți următoarelor întrebări:

1. Având în vedere că s-au suspendat alocarea pentru sistemul educaţional a unui procent de minimum 15% din cheltuielile bugetului general consolidat, acordarea de vouchere educaţionale în cuantum fix pentru servicii de sprijin, intervenţii psihopedagogice şi materiale-suport, pentru participare la manifestări ştiinţifice sau de participare la cursuri de perfecţionare în domeniul funcţiei ocupate, reducerea numărului de elevi în învăţământul liceal, inclusiv în cel dual, reducerea cu două ore a normei didactice pentru cadrele didactice implicate în proiecte europene şi pentru cele care au o vechime de minimum 15 ani şi gradul didactic I, majorarea cu 25% a costului standard pentru unităţile de învăţământ defavorizate, decontarea cheltuielilor de transport pentru personalul din învăţământul preuniversitar şi universitar, acordarea premiului pentru activitate suplimentară de 2% din fondul de salarii de la nivelul unităţii, vă rog să îmi transmiteți ce măsuri punctuale veți întreprinde pentru remedierea acestei situații?
2. Considerați că salariul unui profesor debutant, care a ajuns la aproximativ 4.000 de lei net, este suficient pentru a garanta o educație de calitate, în contextul în care costurile vieții din România cresc constant?

The post Petre Pușcașu – Întrebare parlamentară – Guvernului şi liderilor partidelor aflate la guvernare trebuie să îşi respecte angajamentele luate în urma grevei generale a profesorilor din mai – iunie 2023 appeared first on AUR.