Puterea de cumpărare a romanilor care sunt angajați și își câștigă banii din muncă cinstită a scăzut la 95% față de nivelul de anul trecut.

Aceste date nu cuprind criza declanșată de războiul din Iran. Prin iunie, o sa consemnăm o scădere a salariului real de peste 10% față de iunie 2025!

Ce sens mai au tonele de promisiuni ale guvernului dacă are loc o scădere dramatică a puterii de cumpărare?

Pentru cine guvernează Ilie Bolojan? Pentru cine guvernează PSD? Pentru cine guvernează PNL? Pentru cine guvernează USR? Pentru cine guvernează UDMR?”, a declarat Petrișor Peiu, liderul senatorilor AUR.

The post Petrișor Peiu (liderul senatorilor AUR): „Cum arată viața românilor după trei trimestre de guvernare Bolojan?” appeared first on AUR.

„Scăderea salariului mediu în zece județe nu este doar un semnal de alarmă economic, este dovada eșecului total al actualei guvernări. În timp ce costul vieții explodează, în timp ce oamenii plătesc mai mult pentru energie, alimente, chirii și taxe, Guvernul reușește „performanța” de a împinge salariile în jos. O țară în care prețurile cresc, dar veniturile scad, este o țară condusă împotriva propriilor cetățeni.

Înghețarea salariului minim pentru 2026, discuțiile făcute pe la colțuri pentru a bloca orice creștere reală a veniturilor, toate arată aceeași strategie toxică: menținerea muncii ieftine ca model economic. Un model care umilește milioane de români și îi obligă să trăiască de la o lună la alta, în timp ce guvernanții se laudă cu cifre cosmetizate și promisiuni goale.

În județele unde salariile au scăzut, oamenii simt pe pielea lor că sunt abandonați. Nu primesc investiții, nu primesc sprijin, nu primesc nici măcar recunoașterea problemei. În schimb, primesc un Guvern preocupat să-și împartă funcții, influență și privilegii, în timp ce România reală se afundă tot mai tare în sărăcie și inechitate.

Acest Guvern nu apără românii, nu luptă pentru ei, nu le crește nivelul de trai. Dimpotrivă: sacrifică oamenii pentru calcule de partid și transformă scăderea salariilor într-un detaliu convenabil pe care speră să-l ascundă sub preș. Dar realitatea îi lovește direct: munca românilor valorează mai puțin, traiul este mai greu, iar vina este exclusiv a unei guvernări care refuză să ia decizii curajoase pentru oameni.

Românii merită un Guvern care să lupte pentru venituri mai mari, nu unul care bagă frica în economie și pune piedică oricărei creșteri. Merită decizii care să ridice nivelul de trai, nu să-l coboare, iar ceea ce se întâmplă acum cu salariile este dovada clară că România are nevoie urgent de schimbare”, a declarat deputatul AUR, Gabriel Florea.

The post Gabriel Florea (deputat AUR): „Scăderea salariului mediu în zece județe arată eșecul total al guvernării” appeared first on AUR.

Este complet inacceptabil ca oamenii care țin spitalele deschise să fie pedepsiți în loc să fie sprijiniți.

Într-un moment în care medicii mor în gărzi, iar spitalele sunt sub presiune, Guvernul discută despre tăieri, nu despre soluții.

O astfel de măsură ar însemna doar un singur lucru: și mai mulți medici și asistenți vor pleca din țară. Iar cei rămași vor lucra și mai mult, și mai obosiți, pentru și mai puțini bani. Este o rețetă pentru colaps.

Solicit Guvernului să renunțe imediat la această intenție și să prezinte un plan real pentru finanțarea resursei umane din sănătate. Nu poți construi un sistem medical sigur pentru pacienți pe spatele oamenilor epuizați și prost plătiți.” a declarat Cristina Butură

The post Cristina Butură (deputat AUR): „Nu poți reforma sănătatea tăind salariile celor care o țin în viață” appeared first on AUR.

„Conform datelor oficiale publicate de Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice și analizate de presă, membrii Consiliilor de Administrație din instituțiile publice primesc între 10.000 și 70.000 de lei pe lună, sume uriașe pentru o țară în care milioane de cetățeni abia își plătesc facturile.

• La ROMATSA, fiecare membru al Consiliului de Administrație primește 70.000 de lei lunar.
• La Compania Națională de Aeroporturi București, 69.000 de lei.
• Monitorul Oficial oferă 47.000 de lei pe lună pentru fiecare membru CA.
• Iar Loteria Română îi plătește pe șefii ei mai bine decât Nuclearelectrica, care produce energie nucleară!

În același timp, jumătate dintre români trăiesc la sat, mulți fără canalizare, fără spitale și fără școli funcționale. România se golește, satul românesc moare, dar birocrații prosperă.

Cum e posibil ca Registrul Auto Român, o instituție cu servicii plătite din buzunarul oamenilor, să ofere 30.000 de lei lunar membrilor CA — la fel ca o companie farmaceutică precum Antibiotice Iași?

Cum e posibil ca un director de autoritate să câștige 110.000 de lei pe lună, în timp ce profesorii, medicii și polițiștii abia ating 6.000?

Aceasta nu este performanță economică. Este abuz legalizat.

Este clientelism de stat, susținut de o rețea politică care își răsplătește oamenii fideli cu sinecuri grase, în timp ce românii cinstiți sunt umiliți de scumpiri și taxe.

Domnilor guvernanți,

România nu are nevoie de „consilii” care doar aprobă, ci de oameni care produc valoare!

România nu are nevoie de directori care stau în birouri luxoase, ci de profesioniști care fac economie reală!

Ca reprezentant al românilor in Parlament solicit un audit complet și transparent al tuturor companiilor de stat și limitarea indemnizațiilor CA la maximum de 5 ori salariul mediu brut pe economie.

Orice altceva este furt din banii publici, ascuns sub semnătura legii. România nu poate fi o țară cu sate moarte și consilii de milioane! Nu putem cere sacrificii poporului și lux celor puțini! A venit timpul ca banii publici să lucreze pentru cetățean, nu pentru privilegiile celor puși pe funcții politice! A venit timpul ca statul să servească poporul, nu să-l jefuiască legal!

Românii nu cer mult — cer doar dreptate, echitate și respect pentru munca lor.

Iar noi, cei din Alianța pentru Unirea Românilor, le vom da vocea pe care ceilalți le-au furat-o.

Destul cu sinecurile! Destul cu risipa!

România trebuie să fie a românilor, nu a celor conectați la buget!”, a declarat deputatul AUR Sorin Muncaciu.

The post Sorin-Titus Muncaciu (deputat AUR): „Cei de sus trăiesc regește, România muncește pe minimul pe economie!” appeared first on AUR.

Federația Națională a Sindicatelor din Administrație anunță proteste față de intenția Guvernului de a îngheța salariul minim în 2026, iar liderii din învățământ avertizează că anul viitor va aduce pensionări masive și un deficit uriaș de cadre. Deficitul de profesori nu este o situație apărută peste noapte: în multe școli, cadrele didactice au fost nevoite să acopere două sau trei discipline, cu impact direct asupra calității actului educațional. În ciuda obligației legale de a aloca 6% din PIB pentru învățământ, această țintă nu a fost respectată niciun an, iar proiectul „România Educată” a rămas fără rezultate concrete.

„Educația nu se ține cu austeritate și improvizații. Cer oprirea înghețării salariului minim, respectarea legii cu 6% din PIB pentru școală, un calendar ferm de salarizare și deblocarea posturilor, un program multianual de recrutare și formare pe disciplinele cu deficit, stimulente pentru zonele rurale, locuințe de serviciu și degrevare de birocrație. Banii irosiți în cheltuieli neproductive trebuie realocați către clasele în care învață copiii noștri”, declară Daniel Ciornei.

Parlamentarul maramureșean anunță interpelări către Ministerul Educației și Ministerul Finanțelor pentru a obține un calendar clar de finanțare și salarizare, precum și un plan de retenție a profesorilor.

„În Maramureș avem nevoie de stabilitate la catedră, mai ales în mediul rural și pe disciplinele tehnice. Fac apel la reprezentanții tuturor partidelor din județ să lăse calculele politice deoparte și să pună școala pe primul loc”, a mai spus Ciornei.

The post Daniel Ciornei (deputat AUR): „Educația nu se ține cu austeritate. Opriți înghețarea salariului minim și respectați 6% din PIB pentru școală” appeared first on AUR.

Un sondaj recent lansat în spațiul public de IMM România, între 10 și 20 octombrie, pe un eșantion de 2.290 de antreprenori, arată că aproape 80% dintre firme au fost afectate direct de creșterea TVA: 42,8% spun că impactul este mare, iar 37,1% îl consideră foarte mare.

Peste jumătate dintre companii au înregistrat scăderi ale încasărilor, 53% au redus volumul vânzărilor, iar peste un sfert, 26,6% au fost nevoite să taie din personal.

Un al doilea sondaj, realizat în aceeași perioadă, arată că 63,9% dintre antreprenori se opun majorării salariului minim de la 1 ianuarie 2026, iar 54% cred că ar trebui menținut la nivelul actual de 4.050 lei brut.

Cu alte cuvinte, Guvernul promite mai mulți bani pe hârtie, dar, în realitate, produce șomaj și închide afaceri.

Promisiunile electorale nu pot fi construite pe iluzii, ci pe un fundament economic real. Acest fundament nu este creșterea taxelor, ci reducerea lor. Numai prin scăderea poverii fiscale de pe umerii antreprenorilor, aceștia își pot permite să crească salariile și să mențină locurile de muncă. Altfel, toate aceste promisiuni sunt doar vorbe goale în campanie și lovituri grele pentru economia românească” transmite deputatul AUR.

The post Veronica Grosu (deputat AUR): „Guvernul promite salarii mai mari, dar prin creșterea TVA condamnă firmele românești la faliment” appeared first on AUR.

Este incredibil să vezi cum, într-o perioadă de maximă instabilitate regională, România rămâne cu o armată pe hârtie și cu ministerul blocat financiar. Cine răspunde pentru asta? Cine își asumă faptul că militarii sunt lăsați fără siguranță salarială, dar miliardele de euro pentru înarmare se evaporă prin licitații aranjate și achiziții controversate?

Domnule Moșteanu, în loc să jucați rolul de strateg la televizor, în loc să mințiți românii cu privire la programul SAFE, mai bine explicați militarilor de ce trebuie să aștepte salariile ca pe un pomelnic. Și dacă nu sunteți în stare să gestionați nici măcar bugetul ministerului, atunci e clar: nu aveți ce căuta la conducerea Apărării. Demisia e singurul act de onoare care v-a mai rămas.

P.S.: Ca ironia să fie completă, în timp ce soldații români sunt lăsați fără salarii, președintele Nicușor Dan se pozează cu reprezentanții Airbus și ambasadorii Franței, Germaniei și Spaniei. Parcă ideea era să sprijinim și să dezvoltăm industria autohtonă de apărare, nu doar pe a altora. Adevărul e simplu: pentru ei, România e doar piață de desfacere și colonie militară, iar românii sunt buni doar să plătească facturile și să rămână fără salarii. Într-un context pro-european, desigur”, a declarat Georgiana Teodorescu, europarlamentar AUR.

The post Georgiana Teodorescu (europarlamentar AUR): „Instituția care ar trebui să apere România nu mai are bani nici pentru propriii angajați” appeared first on AUR.

Doamnei Simona BUCURA-OPRESCU, Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarităţii Sociale,

De către: Deputat Cristina-Emanuela DASCĂLU

Circumscripția electorală: Nr. 24 Iași

Grup parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor

Ședința Camerei Deputaților din data de: 04.03.2025

Obiectul întrebării: Creșterea salariilor și echitatea remunerării în sectorul public și privat

Stimată doamnă Ministru,

În condițiile în care inflația continuă să afecteze puterea de cumpărare a românilor, iar diferențele salariale între diverse categorii socio-profesionale se adâncesc, este necesară o abordare clară și echitabilă privind politica salarială în România. Tot mai mulți angajați din sectorul public și privat resimt presiunea scumpirilor, în timp ce nivelul veniturilor nu reflectă costul real al vieții.

Românii au nevoie de soluții reale pentru a trăi decent din munca lor. Aștept cu interes răspunsurile dumneavoastră și măsurile pe care Guvernul le va lua pentru a îmbunătăți nivelul de trai al cetățenilor.

În acest context, doamnă ministru, vă rog să ne comunicați următoarele:

1. Ce măsuri concrete are Guvernul în vedere pentru a asigura creșterea sustenabilă a salariilor, în special pentru categoriile vulnerabile?

2. Există o strategie clară pentru reducerea diferențelor salariale între sectorul public și cel privat, astfel încât să se asigure echitate și competitivitate pe piața muncii?

3. Cum intenționați să sprijiniți întreprinderile mici și mijlocii pentru a putea oferi salarii mai competitive, având în vedere presiunea fiscală actuală?

Solicit răspuns în scris.

The post Cristina Dascălu – Întrebare parlamentară – Creșterea salariilor și echitatea remunerării în sectorul public și privat appeared first on AUR.

Domnului Sebastian-Ioan BURDUJA, Ministrul Energiei

De către: Domnul Deputat George-Nicolae SIMION

Circumscripția electorală: nr. 42 București

Grup parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor

Ședința Camerei Deputaților din data de: 26.02.2025

Obiectul întrebării: Reiterarea întrebării parlamentare numărul 13576A și solicitare informații Președinte Consiliu de Supraveghere al Companiei Hidroelectrica

Domnule ministru,

Având în vedere că răspunsul pe care l-ați remis întrebării parlamentare numărul 13576A din 31-07-2024, pe care v-am adresat-o, cu subiectul ”Clarificări asupra salariilor și sistemelor de bonusuri corespunzătoare funcțiilor de membru în Consiliul de supraveghere și Președinte directorat Hidroelectrica S.A.” este unul incomplet, prin care domnul domnul Pavel Casian Niţulescu, Secretar de Stat, s-a eschivat cerinței explicite din text, anume, precizarea defalcată a veniturilor salariale anuale corespunzătoare funcțiilor de membru în Consiliul de supraveghere și Președinte directorat din cadrul Hidroelectrica S.A, precum și cuantumul bonusurilor de performanță acordate acestor funcții, începând cu anul 2020 și până în prezent (2024), prin remiterea unui link nefuncțional, vă reiterez, domnule ministru, solicitarea exprimată anterior, precum și rugămintea de a îmi transmite, explicit, următoarele:

1. Având în vedere că doamna Ioana-Andreea Lambru a fost Președintele Consiliului de Supraveghere al companiei Hidroelectrica, ce venit salarial anual a avut și ce bonusuri de performanță a primit, începând cu anul 2020 până la eliberarea funcției, defalcat, pentru fiecare an în parte.

Solicit răspuns în scris.

The post George Simion – Întrebare parlamentară – Reiterarea întrebării parlamentare numărul 13576A și solicitare informații Președinte Consiliu de Supraveghere al Companiei Hidroelectrica appeared first on AUR.

Domnului Bogdan-Gruia IVAN, Ministrul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului

De către: Deputat Cristina-Emanuela DASCĂLU

Circumscripția electorală: Nr. 24 Iași

Grup parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor

Ședința Camerei Deputaților din data de: 24.02.2025

Obiectul întrebării: Salariilor IT-ilor ieșeni

Stimate Domnule ministru,

România s-a impus ca un hub IT regional, însă există mari discrepanțe salariale între județe. Deși Iașiul este un important centru universitar și un pol de creștere economică, specialiștii IT din acest județ se află la coada clasamentelor salariale din domeniu, având venituri medii cu 5.900 de lei mai mici decât colegii lor din alte orașe.

În acest context, domnule ministru, vă rog să răspundeți la următoarele întrebări:

1. Care sunt motivele pentru care, în ciuda dezvoltării continue a industriei IT din Iași, salariile specialiștilor rămân semnificativ sub media altor orașe precum Cluj sau București?

2. Ce măsuri concrete intenționează Guvernul să implementeze pentru a atrage mai multe investiții în sectorul IT din Iași, astfel încât să fie create locuri de muncă mai bine plătite și să fie redus decalajul salarial?

3. Există planuri pentru stimulente fiscale sau programe de sprijin dedicate companiilor IT din regiunea Moldovei, astfel încât să se creeze un mediu competitiv și echitabil pentru toți specialiștii din domeniu?

Solicit răspuns în scris.

The post Cristina Dascălu – Întrebare parlamentară – Salariilor IT-ilor ieșeni appeared first on AUR.