„Putem să tragem acum linie după șase luni de Guvern Bolojan să vedem ce a însemnat reducerea de personal. În luna mai, în sectorul public, am avut 1.305.000 de angajați, de posturi ocupate. În luna septembrie am avut 1.264.000 de angajați. Rezultă o reducere a numărului de angajați în sectorul public de 41.000 de oameni. De unde vin acești oameni? Că e important să vedem.

În domeniul învățământului preuniversitar s-a redus numărul celor care predau de la 308.000 la 276.000. 31.000 de posturi tăiate din cele 41.000 vin din învățământul preuniversitar.

În învățământul universitar avem o reducere de la 71.000 de posturi ocupate la 66.000 de posturi ocupate, adică încă 5.000 de posturi, aproape 6.000 de fapt. Și mai avem încă 0,5, adică 500 de posturi reduse de la instituțiile de învățământ aflate în coordonare locală. Și mai avem încă 500 de posturi reduse de la unitățile sanitare cu coordonare centrală.

Deci iată că peste 39.000 de oameni din cei 41.000 care au plecat din sistemul bugetar provin din educație în cea mai mare parte și o mică parte din sănătate”, a declarat Petrișor Peiu.

Potrivit liderului AUR nu a existat nicio măsură a actualei coaliții de guvernare care să vizeze inclusiv administrația publică centrală și locală.

„Nu există niciun fel de altă reformă de personal decât reducerile din sectorul educației și câteva reduceri în sectorul sănătății. Nu avem reduceri, niciun post nu a dispărut din administrația publică centrală și din administrația publică locală. Totul s-a făcut pe spinarea educației.

Dacă vom vrea să mai sărbătorim și peste 50 de ani Ziua Națională a României, să vedem cu cine o vom mai sărbători dacă nu mai avem educație”, a mai afirmat liderul senatorilor AUR Petrișor Peiu.

The post Petrișor Peiu (senator AUR): „Nu există niciun fel de reformă de personal în administrația publică centrală și locală. Totul s-a făcut pe spinarea educației” appeared first on AUR.

„Dacă n-ați auzit de pachețelele foamei, auziți acum. Am văzut zilele trecute asumarea, asumarea răspunderii pentru cinci pachețele. Pachețelele foamei, pentru că, bineînțeles, am înțeles de la domnul Bolojan că nu e nevoie de o dezbatere, nu e nevoie de o lămurire. N-a fost în stare să arate exact câtă economie se face cu cei 13.000 de funcționari publici din administrația locală.

Am făcut eu un calcul, așa, estimativ, cu toate că avem un olimpic ca și președinte. Am făcut un calcul și am înțeles că e vorba de vreo 50 de milioane de euro. Dacă asta este marea reformă, avem o problemă.

Mă așteptam să văd această mare reformă la nivel central, la nivelul ministerelor, la nivelul agențiilor, dar e ok. O să folosim de acum înainte modelul „unu pentru două primării”, adică un secretar pentru două primării, că înțeleg că asta este reforma, de fapt, dar nu ne atingem de acele privilegii grase și babane. Și aici vorbim de partidele politice.

În continuare, avem subvenții pentru partide. Să fie vreo 200 de milioane de euro? Să fie vreun miliard de euro pe mandat? Nici nu știu, rămâne de văzut, pentru că variază suma asta an de an. Să fie vorba de multe alte milioane de euro la nivelul Camerei Deputaților, la nivelul Senatului, la nivelul Ministerului Energiei? Rămâne de văzut.

Pentru că înțeleg că nu există consens între PSD, PNL și USR, pentru că UDMR e acolo doar la ciuguleală. Înțeleg că acest pachet va veni, nu va veni, iarăși rămâne de văzut.

Vreau să văd însă mai multă celeritate atunci când tăiem posturi care chiar contează. Până una-alta, spor PSD la votat cele patru moțiuni pe care AUR le va depune. O să votați cu actuala guvernare, în contextul în care veți avea voie să ieșiți din bancă. S-ar putea să nu aveți voie să votați, pentru că data trecută ați stat liniștiți și cuminți”, a declarat deputatul AUR, Bogdan Velcescu.

The post Bogdan Velcescu (AUR): „Pachețelele foamei ale Guvernului Bolojan nu ating subvențiile partidelor politice” appeared first on AUR.

„Românii trebuie să hrănească un aparat birocratic obez, o birocrație inutilă și instituții, administrații într-un număr mult prea mare.

În Olanda, care are o populație aproape similară cu România, aproximativ 18 milioane de locuitori, sunt mai puțin de 350 de primării. În România sunt peste 3.000 de primării, aproape de opt ori mai multe decât în Olanda.

Dacă ar fi să ne uităm spre un alt stat dezvoltat, spre Japonia, la o populație de peste 120 de milioane de locuitori, au mai puțin de 1.800 de primării, aproape la jumătate față de România, deși populația este de șase ori mai numeroasă.

Suntem obligați să întreținem o administrație stufoasă, o birocrație inutilă care ține România sechestrată în sărăcie.

Fără să facem reforma administrativă, orice altă măsură este inutilă. Putem să eliminăm toate bursele, putem să impozităm mai mult pensiile, putem să creștem TVA-ul la cifre care sunt halucinante. Însă toate aceste lucruri nu vor rezolva problema de fond, respectiv că avem un stat supradimensionat care există astăzi doar pentru a hrăni partidele politice, camarila de partid și nu să servească pe români.

Nu mai construim școli, nu mai construim spitale, oprim și construcția de autostrăzi, se opresc investițiile publice, totul pentru că se refuză să se facă această reformă, reforma administrativă.

Repet, comparativ cu Olanda, avem de opt ori mai multe primării, iar Japonia, o țară în care se asigură bunăstarea, cu o populație de șase ori mai numeroasă, peste 120 de milioane de cetățeni, are un număr de primării aproape la jumătate față de România, aproximativ 1.700. Trebuie să tăiem din aceste instituții publice.”, a declarat prim-vicepreședintele AUR, Marius Lulea.

The post Marius Lulea (prim-vicepreședinte AUR): „Suntem obligați să întreținem o administrație stufoasă, o birocrație inutilă care ține România sechestrată în sărăcie” appeared first on AUR.

Evenimentul, desfășurat joi, 2 noiembrie, a reunit reprezentanți din cadrul AUR, printre aceștia numărându-se președintele AUR, George Simion, candidatul AUR la Primăria Capitalei, Mihai Enache, precum și deputații AUR, Antonio Andrușceac și Sorin Muncaciu. Alături de aceștia, au fost prezenți în dezbatere specialiști în domeniul administrativ, cum ar fi Andrei Rizoiu, fost Secretar de Stat, Dan Gabriel Dumitrescu, Prorector în cadrul ASE, Dan Cârlan, președintele Sindicatului Național SCOR, Alin Sorin Sandu, Primar al orașului Amara, și alți reprezentanți, care au prezentat perspective și soluții relevante pentru viitorul administrației publice.

În debutul evenimentului, președintele AUR, George Simion, a subliniat importanța acestei dezbateri, menționând că AUR lucrează de mai mult timp la o formulă reală de reducere a aparatului birocratic fără a afecta viața românilor. “Reformele propuse de noi sunt rezultatul unei munci susținute și aprofundate. Respingem orice formă de regionalizare a României. Situația actuală despre care vom discuta și mâine, Harghita Covasna și Mureș, nu este una benefică românilor de acolo. Se face un tip de segregare etnică. Ne trebuie cadrul prin care abuzurile care se întâmplă acolo să nu se mai repete. Folosim Constituția României, nu ne dorim o schimbare a acesteia pentru toate lucrurile pe care noi le propunem”, a declarat George Simion.

“Comisia noastră administrativă împreună cu specialiști din cadrul partidului lucrează de luni bune la o formulă de a reduce în mod real aparatul birocratic, de a reduce numărul de UAT-uri fără a afecta viața românilor”, a declarat George Simion.

De asemenea, președintele AUR a evidențiat creșterea semnificativă a numărului de angajați în sectorul bugetar, fără o corespondență în beneficiul cetățenilor. “În anul 2000, aveam 800.000 de angajați, iar acum avem peste 1.300.000 de angajați în sectorul bugetar. Nu a crescut numărul de profesori, nici al cadrelor medicale, nici remunerația acestora. De asemenea, președintele AUR a evidențiat creșterea nejustificată a angajaților din sectorul public, subliniind că aceasta a condus la disfuncționalități majore în administrația locală și centrală. (…) Trebuie stopată demonizarea funcționarilor din administrația publică. Sunt oameni care muncesc, nu-i vina lor că au venit în sistem pile sau membri de partid. În foarte multe instituții, unul muncește și patru stau. Afirm public sprijinul AUR pentru specialiștii și lucrătorii din administrația locală. Nu ei sunt ținta, nu sunt ei problema sectorului public. Ținta este politizarea excesivă a administrației publice. Hai să începem din Parlament și să respectăm voința românilor care au votat 300 de parlamentari”, a mai afirmat președintele AUR.

În cadrul dezbaterii, Mihai Enache, candidatul AUR la Primăria Municipiului București, a abordat problematica risipei de resurse publice și disfuncționalitățile sistemului administrativ local din București și Județul Ilfov. “Regiunea București – Ilfov este un exemplu elocvent al ineficienței instituțiilor publice, cu zeci de entități care se suprapun, generând o administrație disfuncțională și blocată. Propunem o viziune unitară pentru orașul București, prin simplificarea structurii administrative și extinderea sa, cu scopul de a îmbunătăți calitatea vieții locuitorilor”, a precizat Mihai Enache.

”În programul meu pentru București am propus viziunea unitară asupra acestui oraș care presupune atât o simplificare în interiorul Bucureștiului prin desființarea sectoarelor ca entități cu personalitate juridică și cu buget propriu, cât și extinderea administrativă a orașului până la noua limită, autostrada A0”, a mai spus candidatul AUR la Primăria Municipiului București.

AUR reafirmă angajamentul său pentru o reformă profundă în Administrația Publică, abordând și discutând soluții viabile pentru o administrație eficientă, centrată pe nevoile reale ale cetățenilor.

The post Administrația Publică din România la răscruce: între reformă și faliment appeared first on AUR.