Eurodeputata AUR a luat cuvântul în timpul dezbaterii unui raport privind un viitor plan al Uniunii Europene pentru găsirea de soluții la problemele de personal din sistemele sanitare.

„Când vorbim despre criza forței de muncă din sănătate, vorbim, de fapt, despre oamenii care așteaptă să fie îngrijiți”, a susținut Georgiana Teodorescu.

La nivel european, deficitul de personal medical este estimat la aproximativ 1,2 milioane de medici, asistente medicale și moașe, la care se adaugă numeroase alte categorii de profesioniști indispensabili funcționării sistemelor de sănătate. În spatele acestor cifre se ascund însă consecințe concrete pentru pacienți: liste de așteptare mai lungi, diagnostice întârziate și acces dificil la îngrijirea medicală.

Eurodeputata AUR a subliniat că problema salarizării și a condițiilor de muncă trebuie abordată pornind de la realitatea celor care lucrează zi de zi în sistem.

„Ar trebui să începem prin a asculta asistentele, moașele, brancardierii și pe toți cei care muncesc enorm pentru foarte puțin. În spatele fiecărui medic epuizat, al fiecărei asistente care lucrează în ture interminabile și al fiecărui post vacant există mai mulți pacienți care așteaptă. Așteaptă un diagnostic, un tratament sau, pur și simplu, să fie ascultați”, a afirmat Georgiana Teodorescu.

În acest context, eurodeputata AUR a mai spus că politicile europene din domeniul sănătății trebuie să urmărească păstrarea și atragerea profesioniștilor, îmbunătățirea condițiilor de muncă și a nivelului de salarizare, dar și reducerea birocrației.

„Avem nevoie să păstrăm și să atragem profesioniștii în sistem, să le oferim condiții de muncă decente și salarii pe măsura muncii lor, dar și să reducem birocrația care îi îndepărtează de ceea ce contează cel mai mult: pacientul”, a mai declarat eurodeputata AUR.

Georgiana Teodorescu a mai atras atenția că orice strategie privind forța de muncă din sănătate trebuie evaluată și din perspectiva celor care ajung, în cele din urmă, să suporte consecințele deficitului de personal: pacienții și familiile acestora.

„Când propuneți strategii aici, la Bruxelles, începeți prin a vă întreba: ați vrea ca mama sau fiica voastră să fie îngrijită de personal medical epuizat, bolnav și frustrat de condițiile de muncă?”, a conchis eurodeputata Georgiana Teodorescu

The post Georgiana Teodorescu (eurodeputată AUR/ECR): „Criza forței de muncă din sănătate înseamnă, de fapt, pacienți care așteaptă!” appeared first on AUR.

Potrivit acestuia, proiectul în forma actuală trebuie retras urgent, presiunile asupra celor care protestează trebuie să înceteze, iar dialogurile cu reprezentanții profesioniștilor din sănătate trebuie reluate.

„Solicit Guvernului interimar să renunțe la amenințarea și șantajarea personalului medical care a decis să protesteze prin grevă și să retragă imediat proiectul Legii salarizării în forma actuală.

Cu personalul medical nu se negociază prin presiune și șantaj. Sunt printre cei mai căutați profesioniști de pe piața internațională a muncii, iar statul ar trebui să se bucure că aceștia mai doresc să lucreze în România, în condițiile în care, și înainte de legea propusă de Guvern, veniturile erau mult sub nivelul celor din statele occidentale. La fel și condițiile de muncă.

Ilie Bolojan trebuie să înțeleagă că apartenența României la Uniunea Europeană nu înseamnă doar deschiderea pieței românești pentru marile companii occidentale. Înseamnă și deschiderea pieței muncii din statele europene pentru angajații români, care nu sunt sclavii domniei sale.

Între 2010 și 2020, ca evaluator pentru General Medical Council, am intervievat și evaluat anual sute de medici români care lucrau în Marea Britanie. Cunosc motivele pentru care au plecat și dificultatea cu care pot fi convinși să revină. Eu însumi am fost unul dintre aceștia.

Situația este identică în cazul asistenților medicali. Clinicile importante din Londra, inclusiv cele de pe Harley Street, sunt pline de asistente românce, mult mai bine plătite și mai respectate decât acasă. La fel se întâmplă în Germania, Franța și alte țări europene.

După creșterea veniturilor din sănătate din 2018, o parte dintre medicii și asistenții români s-au întors treptat acasă. Acum riscăm să-i pierdem din nou.

Solicit Guvernului interimar:

• retragerea proiectului Legii salarizării în forma actuală;
• garantarea menținerii venitului total al angajaților din sănătate;
• reluarea imediată a negocierilor cu organizațiile sindicale și profesionale;
• elaborarea unei legi care să reflecte riscul, responsabilitatea și condițiile reale de muncă.

Guvernul interimar trebuie să renunțe la confruntarea cu personalul medical, pe care nu are cum să o câștige.

Nu medicii și asistentele vor suferi. Ei vor pleca. Va suferi poporul român”, a declarat senatorul AUR, Cristian Vântu.

The post Cristian Vântu (senator AUR): „Solicit Guvernului interimar să renunțe la amenințarea și șantajarea personalului medical care a decis să protesteze prin grevă și să retragă imediat proiectul Legii salarizării în forma actuală” appeared first on AUR.

„Scăderea veniturilor cadrelor medicale este inacceptabilă și periculoasă pentru sănătatea românilor. Într-un moment în care spitalele sunt supraaglomerate, personalul medical lucrează în ture de noapte și se confruntă cu stres permanent, guvernul alege să taie salariile celor care țin sistemul sanitar funcțional.

Întreb public Executivul și Ministerul Sănătății: este aceasta strategia voastră pentru sănătatea românilor? Să cereți mai multă muncă, pe mai puțini bani, de la cei care asigură funcționarea unităților medicale?

România are deja un deficit grav de personal medical, secții temporar închise și spitale care funcționează la limită. Orice reducere salarială nu va fi suportată de instituții, ci de pacienți, prin timpi mai mari de așteptare și servicii mai greu accesibile.

Continuarea acestei politici va provoca un exod și mai accentuat al întregului personal sanitar, cu efecte dramatice pentru pacienți.

Fac apel la guvern să excludă clar sistemul de sănătate de la orice reducere salarială și să asigure plata integrală a drepturilor legale pentru personalul medical. Sănătatea nu este un capitol de buget, ci o chestiune de siguranță națională. Oricine slăbește sistemul prin astfel de decizii își asumă direct responsabilitatea pentru efectele asupra vieții românilor”, a declarat Cristina Butură, deputat AUR.

The post Cristina Butură (deputat AUR): „Personalul medical nu poate fi sacrificat pentru echilibrul bugetar” appeared first on AUR.