De către domnul senator: Cătălin Silegeanu – Alianța pentru Unirea Românilor

Obiectul: Date privind intrările și ieșirile copiilor din sistemul de protecție specială, durata medie a măsurilor și costurile pe copil

Stimate domnule Ministru,

La 31 decembrie 2024, sistemul de protecție specială includea aproximativ 35.900 de copii, dintre care 9.579 se aflau în servicii de tip rezidențial, reprezentând 26,68% din total. La 31 martie 2025, ANPDCA a raportat 35.269 de copii în sistemul de protecție specială, iar la 30 septembrie 2025 numărul raportat era de 34.031. Datele arată o scădere a numărului total de copii aflați în protecție specială, însă nu oferă o imagine suficientă asupra intrărilor în sistem, cauzelor separării de familie, duratei măsurilor, reintegrărilor și adopțiilor finalizate.

La finalul anului 2024, ANPDCA a comunicat existența a 7.744 de copii adoptabili în sistemul de protecție specială. Cifra trebuie analizată împreună cu numărul adopțiilor finalizate, durata până la adopție, vârsta copiilor, dizabilitatea, istoricul măsurilor și diferențele între județe. Altfel, indicatorul rămâne o fotografie administrativă, fără valoare suficientă pentru evaluarea blocajelor.

Legea nr. 272/2004 leagă intervenția statului de prevenirea separării copilului de familie, de planul de servicii și de integrarea copilului separat într-un mediu familial stabil permanent, în cel mai scurt timp posibil. Legea prevede și obligația autorităților locale de a asigura prevenirea separării copilului de părinți și protecția specială a copilului lipsit temporar sau definitiv de îngrijirea părinților. Aceste repere fac necesară urmărirea anuală a intrărilor, cauzelor separării, duratei măsurilor și ieșirilor prin reintegrare sau adopție.

Vă rog să transmiteți, pentru anii 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 și pentru 2026 până la data răspunsului, următoarele date:

1. Evoluția anuală a intrărilor și ieșirilor din sistemul de protecție specială, defalcată pe județe, cu numărul copiilor pentru care s-a instituit o măsură de protecție specială, numărul copiilor pentru care măsura a încetat, numărul copiilor aflați în sistem la final de an, vârsta medie la instituirea măsurii și durata medie a măsurii de protecție.
2. Cauzele separării copilului de familie, defalcate pe județe și pe categoriile administrative utilizate de DGASPC-uri, inclusiv abuz, neglijare, exploatare, abandon, sărăcie asociată cu lipsa serviciilor de sprijin, dizabilitate, consum de alcool sau droguri în familie, detenția părinților, decesul părinților, plecarea părinților la muncă în străinătate și alte cauze consemnate.
3. Situația copiilor pe tipuri de măsuri și servicii, defalcată pe județe, cu numărul copiilor în centre rezidențiale, în asistență maternală, în plasament familial, în plasament la rude, copii cu dizabilități, copii adoptabili, adopții finalizate, copii reintegrați în familie și copii pentru care măsura a încetat din alte motive.
4. Costul mediu anual pe copil aflat în sistemul de protecție specială, defalcat pe județe și pe tipuri de servicii, cu indicarea separată a costurilor pentru centre rezidențiale, asistență maternală, plasament familial, servicii de zi și alte servicii relevante.

Solicit răspuns scris și detaliat, cu datele transmise în format tabelar, pe ani, județe și tipuri de măsuri, precum și cu menționarea categoriilor de date pe care ministerul, ANPDCA sau DGASPC-urile nu le colectează în prezent.

The post Silegeanu Cătălin – Interpelare – Date privind intrările și ieșirile copiilor din sistemul de protecție specială, durata medie a măsurilor și costurile pe copil appeared first on AUR.

De către domnul senator: Marius-Valentin ROMAN

Circumscripția electorală: nr. 10, Buzău

Grupul parlamentar: ALIANŢA PENTRU UNIREA ROMÂNILOR

Obiectul intrebarii: Măsurile Guvernului privind combaterea creșterii șomajului

STIMATE DOMNULE MINISTRU,

România se află într-un context economic și social tot mai dificil. Creșterea valorilor taxelor și impozitelor locale a condus și la creșterea preturilor la bunuri si servicii, cât și la falimentul tot mai multor firme autohtone, lucrătorii și antreprenorii fiind sufocați de birocrație si suprataxare.

Unul dintre efectele unui astfel de context este deja vizibil și este reprezentat de creșterea numărului șomerilor.

Astfel, conform Institutului Național de Statistică (INS), rata șomajului (în vârstă de 15-74 ani) estimată pentru luna noiembrie 2025 a fost de 6%, numărul șomerilor ajungând îngrijorător, aproximativ 493.700 de persoane.

Echilibrul dintre numărul persoanelor aflate în câmpul muncii și cel al pensionarilor este deja unul foarte fragil, astfel că o creștere semnificativă șomajului reprezintă un factor care se adaugă presiunii pe bugetul de stat.

Luând considerare cele expuse mai sus, vă solicit, domnule ministru, să ne informați cu privire la următoarele:

1. Care sunt măsurile concrete pe care ministerul pe care îl conduceți le implementează pentru încetinirea ritmului de creștere a numărului de șomeri?

The post Roman Marius Valentin – Întrebare – Măsurile Guvernului privind combaterea creșterii șomajului appeared first on AUR.

De la: Doamna Senator,Barcari Dorina
Circumscripția electorală nr. 8, Județul Brașov
Grupul parlamentar: AUR

Domnule Ministru

În conformitate cu art. 111 și art. 112 din Constituția României, precum și cu art.34 lit.d, din Regulamentului Senatului privind exercitarea dreptului de interpelare, vă adresez prezenta interpelare referitoare la situația actuală a calculelor drepturilor de pensie a cetățenilor români și a serviciilor prestate și asigurate de casele teritoriale de pensii.

Obiect: Situația „micii recalculări” a pensiilor și impactul asupra beneficiarilor.

Vă solicităm, să clarificați de urgență situația privind nefuncționalitatea sistemului informatic al CNPP.

Începând cu septembrie 2024, erorile care au fost constatate au fost atribuite și motivate prin nefuncționalitatea softului, numeroși beneficiari ai sistemului public de pensii, precum și angajați din cadrul caselor teritoriale de pensii, au semnalat deficiențe majore în funcționarea sistemului informatic al Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).

Sistemul informatic integrat al CNPP, proiectat pentru gestionarea bazelor de date privind contribuțiile, stagiile de cotizare, recalculările și plățile, s-a dovedit a fi neadaptat volumului mare de date și complexității noii legislații (Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii).

Principalele probleme semnalate sunt:

• blocaje frecvente și timpi mari de procesare, care au întârziat emiterea deciziilor de recalculare;
• erori în preluarea datelor din bazele de date istorice (dosare arhivate, REVISAL, arhive electronice ale fostelor case județene de pensii etc.);
• necorelarea informațiilor între sistemele informatice ale CNPP și alte instituții (ANAF, INS, Ministerul Muncii), ceea ce a dus la calculul eronat al punctajelor;
• imposibilitatea temporară a actualizării dosarelor de pensie la nivelul caselor teritoriale, din cauza lipsei accesului stabil la platforma informatică centrală;
• lipsa unui modul informatic unitar pentru gestionarea cererilor online și pentru comunicarea deciziilor către pensionari;
• suprasolicitarea personalului tehnic și operativ, care este nevoit să proceseze manual anumite dosare sau să reintroducă date pierdute.
• Anularea unor drepturi ale unor persoane cu handicap și invaliditate;
• Afectarea drepturilor date de munca in fostele grupe de muncă 1 și 2 redenumite condiții speciale și deosebite.

          Nu se ține cont că persoanele încadrate în aceste grupe/condiții de muncă au plătit impozite mai mari și angajatorii au acoperit costuri suplimentare care justifică atât perioadele suplimentare cât și multiplicarea lunară.                         

„Conf. art.2(2) L.226/2006 se asimilează grupa I-a de muncă cu condiţii speciale( a II-a respectiv deosebite) Conf.Deciziei nr.40/2008 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie se respectă art.14 din Legea nr.3/1977”                                          

• Prin anularea drepturilor date de perioadele asimilate, nu se ține cont că prin definiție aceste perioade sunt acoperite de asigurări sociale și nu pot fi denumite ca necontributive.

Aceste deficiențe au avut un impact direct asupra respectării termenelor legale privind recalcularea pensiilor, generând nemulțumiri în rândul pensionarilor și afectând credibilitatea instituției.

De asemenea, lipsa unei strategii coerente de modernizare și digitalizare a sistemului informatic al CNPP, precum și absența unei colaborări eficiente între Ministerul Muncii și furnizorii de servicii IT, au contribuit la perpetuarea acestor disfuncționalități.

În consecință, se impune o evaluare urgentă a stadiului funcționării sistemului informatic, precum și elaborarea unui plan național de modernizare digitală a infrastructurii CNPP, care să permită o administrare transparentă, sigură și eficientă a datelor de asigurări sociale.

Consider că transparența și comunicarea constantă cu cetățenii, mai ales cu beneficiarii sistemului public de pensii, sunt esențiale pentru menținerea încrederii în instituțiile statului și pentru asigurarea unui tratament echitabil tuturor pensionarilor.

În acest sens vă rog sa îmi comunicați motivul pentru care CNPP, nu a oferit și nici nu oferă vreunui contribuabil, buletinul de calcul detaliat și în mod tendențios lista cu venituri contributive valorificate în calcule a fost denumită Buletin de calcul până în 2005, după care s-a numit Date sau Adeverință, iar cele două file apărute ulterior cu Titlul de Buletin de Calcul, până în 2027 conțineau rezultate neverificabile, iar în prezent aceste două file se numesc ANEXĂ.  

În contextul aplicării prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și al demarării procesului de recalculare, cunoscut în spațiul public sub denumirea de „mica recalculare a pensiilor”, au fost semnalate numeroase situații de nemulțumire din partea pensionarilor, legate de efectele concrete ale noilor formule de calcul.

Ținând cont că se condiționează cu termene de contestare se pune întrebarea în ce condiții se pot formula contestații în limita unor termene, atât timp cât dreptul la pensie este un drept subiectiv imprescriptibil și nu se poate verifica nici un calcul.

Potrivit datelor comunicate de Casa Națională de Pensii Publice, această recalculare avea ca scop corectarea inechităților apărute între persoanele care au avut contribuții și stagii de cotizare echivalente.

Totuși, realitatea arată că:

• în numeroase cazuri pensiile au crescut nesemnificativ sau au rămas la același nivel;
• perioadele asimilate (stagii militare, studii universitare, concedii medicale, șomaj etc.) nu au fost valorificate corespunzător;
• pensionarii nu au primit explicații detaliate privind modul de calcul al noii pensii;
• termenele de comunicare a noilor decizii au fost depășite sau neclare.

Având în vedere aceste aspecte, vă rog respectuos să îmi comunicați:

• Care este stadiul actual al procesului de recalculare a pensiilor în baza Legii nr. 360/2023?
• Câte decizii de recalculare au fost emise și câte urmează a fi comunicate beneficiarilor?
• Ce măsuri a dispus Ministerul Muncii pentru a asigura aplicarea unitară a noilor prevederi și pentru a corecta eventualele erori constatate?
• Dacă există o procedură simplificată prin care pensionarii pot solicita o reevaluare a deciziei primite în urma recalculării?

În ce termen estimați finalizarea completă a procesului de recalculare a tuturor pensiilor aflate în plată?

Vă rugăm să explicați  de ce nu au fost puse în executare foarte multe multe hotărâri judecătorești.

Care este motivul pentru care pensionarii nu pot să rezolve orice contestare decât prin instanțe judecătorești?

The post Barcari Dorina – Interpelare – Situația „micii recalculări” a pensiilor și impactul asupra beneficiarilor. appeared first on AUR.

– Pentru pensionarii sistemului contributiv de asigurări sociale de stat, guvernul este acum obligat să aplice legea în vigoare aplicând corect a formula de indexare: rata inflației + 50% din creșterea căștigului salarial mediu brut.
– Guvernul este obligat să corecteze nedreptățile și inechitățile din sistemul pensiilor militare, printr-o lege făcută pentru a dăinui și nu pentru a fi respinsă la Curtea Constituțională. Guvernul este duplicitar și face proiecte de legi anume ca să fie respinse de Curte, mințindu-i în același timp pe pensionarii militari că ar face ceva pentru ei.
– Guvernul trebuie să normalizeze pensiilor speciale, prin introducerea unui plafon de maximum 5000 de lei pentru partea necontributivă a pensiei și a unui impozit de 95% pentru partea necontributivă care depășește salariul net al președintelui țării. Guvernul să respecte Constituția României, art 16 care prevede că cetățenii sunt egali, fără privilegii.

AUR somează guvernul să revină la democrație și legalitate. Conform Constituției. Suveranitatea naţională aparţine poporului român, care o exercită prin reprezentanții săi în Parlament.

Moţiunile simple adoptate de Senat se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, şi sunt obligatorii pentru Guvern şi membrii săi, precum şi pentru celelalte persoane vizate, conform regulamentului Senatului art 171, adoptat prin Hotărârea 28/2005, care are putere de lege.

AUR luptă pentru revenirea României la democrație și statul de drept pentru că numai astfel drepturile românilor pot fi asigurate!

The post Petrișor Peiu, liderul senatorilor AUR: ”Măsurile din moțiunea AUR contra ministrului Muncii sunt obligatorii pentru guvern!” appeared first on AUR.

Prin adoptarea moțiunii de cenzură împotriva ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, românii au primit un semnal clar: castelul lui Ciolacu se prăbușește! Îi solicităm premierului Marcel Ciolacu să ia act de votul din Senat și să o demită pe doamna ministru.

Fiecare vot pentru această moțiune a fost un vot împotriva disprețului cu care au fost tratați muncitorii, pensionarii, tinerii care vor să-și clădească un viitor aici, în România. Moțiunea a trecut pentru că adevărul nu mai poate fi ascuns: ministerul Muncii a fost transformat într-un birou de bătaie de joc la adresa celor care muncesc cinstit.

Moțiunea împotriva doamnei Bucura-Oprescu este doar primul pas. Urmează să cadă întreaga construcție putredă a Guvernului PSD-PNL-UDMR, care a mințit, a sărăcit și a trădat acest popor.

AUR a fost și rămâne vocea românilor demni. Vom continua să luptăm, în Parlament și în stradă, până când întreg acest regim corupt și arogant va fi trimis acolo unde îi este locul: la marginea istoriei.

MATERIAL PUBLICITAR POLITIC

Partidul Alianța pentru Unirea Românilor, Email: info@partidulaur.ro, Adresă: com. Tunari, sat Tunari, str. Geneva, nr. 20, parter, ap. 1, jud. Ilfov

CMF: 31250007, CPP A0B0C1D1E1

The post Moțiunea simplă împotriva ministrului Muncii a trecut astăzi de Senat! Următoarea mare bătălie se dă pe 4 mai! appeared first on AUR.

De către Domnul senator: Ionuț-Mircea SANDU

Circumscripția electorală: Nr. 20, Gorj

Grupul Parlamentar: A.U.R.

Ședința Senatului din data de:19.03.2025

Obiectul Interpelării – Necesitatea reformării și digitalizării Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pentru creșterea eficienței în sprijinirea șomerilor și angajatorilor

          Stimată Doamnă Ministru,

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) are un rol esențial în integrarea șomerilor pe piața muncii, însă eficiența sa este încă sub așteptări. Într-o economie în continuă schimbare, unde deficitul de forță de muncă afectează numeroase sectoare, iar șomajul în rândul tinerilor și al persoanelor cu calificări reduse rămâne ridicat, este imperativ ca ANOFM să fie modernizată și digitalizată pentru a deveni un real sprijin atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

În prezent, printre principalele probleme identificate în funcționarea ANOFM se numără:

• Proceduri birocratice greoaie – Înscrierea șomerilor și a ofertelor de muncă este încă încărcată de hârtii, ceea ce descurajează multe persoane să apeleze la serviciile instituției.
• Lipsa unui sistem digital eficient – Deși există platforme online, acestea sunt neactualizate, greu accesibile și slab promovate, ceea ce limitează utilitatea lor.
• Lipsa de corelare între oferta de muncă și cererea de pe piață – Multe locuri de muncă publicate de ANOFM nu corespund pregătirii profesionale a șomerilor înregistrați.
• Inexistența unui program eficient de recalificare – Cursurile oferite prin ANOFM sunt adesea depășite, neadaptate nevoilor actuale ale angajatorilor și nu oferă reale oportunități de angajare.
• Colaborare insuficientă cu mediul privat – Companiile preferă să își desfășoare recrutările prin platforme private, deoarece ANOFM nu oferă servicii rapide și eficiente.

În acest context, vă adresez următoarele întrebări:

1. Există un plan concret pentru digitalizarea completă a ANOFM, astfel încât înscrierea și interacțiunea dintre șomeri și angajatori să fie simplificată și eficientizată?
2. Ce măsuri vor fi luate pentru actualizarea platformei ANOFM astfel încât aceasta să fie mai accesibilă și să ofere potriviri mai bune între cererea și oferta de muncă?
3. Se ia în calcul dezvoltarea unor programe de formare profesională mai adaptate la cerințele pieței muncii, în colaborare cu sectorul privat?
4. Cum intenționează Ministerul Muncii să încurajeze companiile să colaboreze mai activ cu ANOFM în procesul de recrutare?
5. Există un proiect pentru sprijinirea mai eficientă a tinerilor și a persoanelor din grupuri vulnerabile în procesul de angajare?

Având în vedere că România se confruntă cu provocări importante pe piața muncii, consider că modernizarea și eficientizarea ANOFM trebuie să devină o prioritate, astfel încât aceasta să își îndeplinească misiunea de sprijin real pentru șomeri și angajatori. De asemenea, vă solicit un răspuns oficial în termenul legal prevăzut de legislația în vigoare.

The post Sandu Mircea Ionut – Interpelare – Necesitatea reformării și digitalizării Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pentru creșterea eficienței în sprijinirea șomerilor și angajatorilor appeared first on AUR.