„Am avut vot săptămâna aceasta în Parlamentul European de la Strasbourg, în ceea ce privește acest Registru European de Talente. Este vorba despre o nouă găselniță de la Bruxelles. Cum să facem să aducem mai ușor migranți în Uniunea Europeană, să grăbim toate formalitățile cu privire la aducerea lor și, totodată, să înlocuim și să suplinim necesarul de forță de muncă europeană cu oameni din afara UE”, a declarat europarlamentarul AUR/ECR.

Potrivit Georgianei Teodorescu, grupul ECR din Parlamentul European s-a opus acestei inițiative.

„Grupul ECR, din care facem și noi parte, s-a opus acestei gândiri progresiste de la Bruxelles. Noi considerăm că, dacă tot se dau bani europeni pentru recrutări și pentru găsirea de soluții pentru cei care își caută angajați, poate ar trebui să facem un registru european de talente în care să includem cetățenii europeni mai întâi și să facilităm găsirea de joburi pentru cetățenii europeni, pentru că ei sunt prioritatea noastră, iar noi suntem aici aleși de europeni ca să le reprezentăm interesele. Și sunt destui cetățeni europeni care nu au încă un loc de muncă”, a subliniat Georgiana Teodorescu.

Europarlamentarul AUR/ECR a subliniat că Uniunea Europeană ar trebui să investească, în primul rând, în calificarea și integrarea pe piața muncii a propriilor cetățeni, înainte de a crea mecanisme prin care să fie adusă forță de muncă din afara Uniunii Europene.

„Deci, haideți mai întâi să-i angajăm pe aceștia, haideți să facem tot felul de cursuri de meserii pentru cetățenii europeni care nu au loc de muncă și, după ce am rezolvat problema și i-am angajat pe toți europenii, sigur că da, atunci putem să ne gândim și la aducerea de forță de muncă suplimentară din afara frontierelor Uniunii Europene.

Până atunci însă, este vital să ne menținem frontierele sigure. Este vital ca primirea oricărui cetățean din afara Uniunii Europene să se facă cu verificări și nu altfel. Și, dacă tot vreți să recrutați cetățeni din afara UE, puteți să îi găsiți și pe alte platforme, cu oameni care își caută locuri de muncă. Nu este nevoie să creăm un portal european, finanțat din bani europeni, în care beneficiarii, la final, să fie cetățeni non-europeni”, a declarat Georgiana Teodorescu, europarlamentarul AUR/ECR.

The post Georgiana Teodorescu (europarlamentar AUR/ECR): „Bruxelles-ul vrea să înlocuiască forța de muncă europeană cu oameni din afara UE” appeared first on AUR.

George Simion, președintele AUR, a subliniat că, în vizitele sale prin țară, a întâlnit numeroși muncitori din Bangladesh, Nepal, Sri Lanka și alte țări din aceeași regiune, care lucrează în diverse domenii, de la industria ospitalității la fabrici de textile. El a subliniat în cadrul intervenției sale necesitatea de a atrage forța de muncă din diaspora.

“Avem 6 milioane, până la 8 milioane de români, care permanent sau temporar lucrează peste hotare, pe lângă cei 3 milioane de români care sunt în comunitățile istorice din jurul granițelor. Avem 11 milioane de români în afara granițelor și întrebarea noastră și strategia noastră pentru momentul guvernării este de a încerca să îi angrenăm tocmai pe acești oameni în forța de muncă din România”, a declarat George Simion.

Președintele AUR a precizat că „ceea ce prezentăm noi ca soluție în toate județele țării era un pachet adresat românilor din străinătate, pornind de la reducerea taxării muncii pentru salariul minim, pentru primii 5.000 de lei o taxare a muncii cu tot cu CAS și CASS de 25%, (…) pentru că românii noștri din diaspora, și am fost în multe locuri din diaspora, nu muncesc pentru niște salarii extraordinar de mari acolo”.

Claudiu Târziu, președintele Consiliului Național de Conducere al AUR, a subliniat, de asemenea, necesitatea de a atrage forța de muncă din diaspora și a menționat că este nevoie de un mediu mai bun pentru a-i convinge pe românii din străinătate să se întoarcă acasă. Acesta a afirmat că AUR este preocupat în egală măsură de românii din interiorul statului român, din interiorul granițelor românești și de cei din afara granițelor românești.

“Avem nevoie de un mediu mai bun în România, cu taxe previzibile, servicii de sănătate și educație de calitate, și birocrație redusă. Acestea sunt elementele esențiale pentru a face posibilă reîntoarcerea românilor din diaspora, unde trăiesc peste 11 milioane de suflete”, a spus Claudiu Târziu.

Dezbaterea a subliniat preocuparea AUR pentru viitorul forței de muncă din România și necesitatea de a găsi soluții pentru a atrage românii din diaspora înapoi acasă și pentru a gestiona eficient forța de muncă din străinătate.

Întreaga dezbatere poate fi urmărită accesând linkul: https://www.youtube.com/watch?v=vt1Ln_81Haw

The post Dezbatere AUR: „Viitorul Forței de Muncă în România: între aducerea diasporei înapoi acasă și forța de muncă din străinătate” appeared first on AUR.